Оплата труда без задержек, сменный график, лояльное руководство
Повышение зарплаты, условия отдыха сотрудников
Заработная плата всегда выдавала вовремя. Человеческое отношение от руководства
Слишком много задач у одного человека. Распределить обязанности или увеличивать штат сотрудников
Хорошая компания, всегда идет в ногу со временем, для сотрудников есть развитие и карьерный рост.
Чаще проводить внешнее обучение сотрудников из филиалов, за весь период работы проводилось только внутреннее обучение
Соблюдают все требования КЗОТ РК, достойные условия труда и оплаты
Использовать для операторов АЗС ИСЗ, чтобы меньше дышать испарениями НП
Хорошее отношение руководителя к сотрудникам, удобное местоположение авто заправочной станции
Заработную плату , добавить места обеда
График работы. Коллектив.
Повысить ежемесячную зарплату
Коллектив и руководство помогают в решении ключевых задача. Электронный документооборот, согласование занимает меньше времени чем на бумажном носителе.
Необходимо переоснащение оборудования согласно современным и передовым стандартам. Инвестиции в реализацию новых проектов.
Своевременная оплата труда
В такой крупной компании можно внедрить соц.пакеты для работников.
Рабочий день в абонентском отделе с 8:30 до 17:30 Конда я работал был хороший коллектив
- Полное отсутствие карьерного роста - Низкий уровень заработной платы - Морально устаревшие компьютеры и другая офисная техника - Отношение руководства центрального офиса к сотрудникам оставляет желать лучшего - Не р
Перспективы роста, отличная школа!
Основные моменты это сервис обслуживания.