График 5/2, своевременная заработная плата, коллектив, оплата больничного
Отношение руководства к подчинённым. Систему мотивации для сотрудников.
График работы 2/2 , ночная смена очень удобно для сов, если повезет со сменщиком то можно меняться сменами и делать доп выходные
Провести аттестацию руководства, как по продуктам компании, так и по профессионализму как руководителей
Лучший коллектив и самые интересные проекты за всю карьеру. Хорошее место для старта.
Низкий уровень заработной платы по сравнению с конкурентами Сложное продвижение по карьерной лестнице
Возможность проявлять себя. Дружный коллектив и отзывчивое руководство.
Нерыночная зарплата. Отсутствие квартальной (ежемесячной) мотивации клиентского подразделения корпоративного бизнеса
Коллектив в отделе. Транспортная доступность
Уровень зарплаты. Сделать более "прозрачными" условия её формирования по должности и не пытаться срывать её за словами "конфиденциально".
Комфортабельное рабочее место,близость к метро. Свободный стиль одежды
Зарплату,отношения к новым сотрудникам
Отличная компания, на моем проекте отличная команда и руководство, всё очень приятно и понятно, руководство слушает команду и нет недопонимания. Зарплата на уровне
Более прозрачный способ расти в доходе, но это не минус отдела или коллектива, так во всех банках, много бюрократии
Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, много программ персонального роста
Низкая заработная плата при большом объеме работы
Лояльное руководство, понятные цели и задачи. Возможность развиваться
Общая корпоративная культура слабо развита
Лучший банк, достойные условия труда
Поднять зарплату начинающим специалистам