Из хорошего можно назвать только стабильные оклады у тех, кто ещё остался и не попал под очередную волну сокращений. Зарплату платят вовремя, но от этого легче не становится. Люди держатся не за деньги, а по привычке, потому что отдали предприятию десятки лет жизни. Да и работа в Стрежевом — не то место, где есть большой выбор.
Я отработал в Томскнефти больше 12 лет. С 2010-х всё катится под откос, а после 2022 года ситуация стала просто удушающей. Сокращения идут волнами — увольняют тех, кто реально работал, а остаются угодные начальству. Руководство смотрит на людей как на расходный материал. Директор и его замы живут своей жизнью, а на производстве постоянные аварии, простои, списания. Оборудование изношено, всё чинится на коленке, технику безопасности соблюдают только на бумаге. Про карьеру можно забыть — её строят только приближённые. Простых работников прессуют...
Близость к дому. Условия работы. Хороший коллектив. Своевременная выплата заработной платы, возможность карьерного роста!
Снабжение организации качественным оборудованием
Близость к дому, рабочее место в шаговой доступности. Социальноориентированная компания, ДМС, оплачиваемый проезд к месту отдыха и санаторно-курортный пакет
Коммуникации между сотрудниками и руководством предприятия. Из-за сложности в коммуникации и недоверия из компании ушло много компетентных специалистов.
Близость к дому. Отзывчивое руководство. Безопасность работы на первом месте.
Коммуникации между работниками
Близость к дому, удобный график работы
Заработок, возможность подработка
Относительно хороший соц пакет, положительное отношение к рабочему персоналу, наличие профсоюза.
Повысить уровень взаимодействия между направлениями, повысить качество управления