Работа интересная, всегда есть возможность столкнуться с нестандартными задачами, от простой замены сальников до участия в пуске нового сложного агрегата. Руководство в целом прислушивается к предложениям с линии, по моей инициативе закупили более удобный монтажный инструмент. Коллектив сложившийся, большинство ребят — грамотные специалисты, с которыми...
график довольно плотный, во время плановых остановок производства
Закупка запчастей для ремонта (подшипники, уплотнения). Сильно завишу от логистики — бывают задержки с поставщиками, особенно по импортным позициям. ЗП стабильная, премируют за экономию. Коллеги адекватные, помогают «выбить» срочный заказ для сервисников. Бумажек море! Хорошо, что ERP-систему внедрили — стало легче.
все выше!
Провожу шеф-монтаж и пусконаладку на объектах клиентов. Плюсы: хорошая бригада, зарплата без задержек, премии за сложные объекты.
Минусы: график ненормированный, ситуации индивидуальные – по времени сложно сформировать конкретные нормативы. Совет: без спецобразования будет сложно.
Работаю в офисе. В компании — чёткая структура, регламенты понятные, не нужно «изобретать велосипед». У нас хорошие отношения между отделами: производственники, снабженцы, логисты — все на связи. Программы обновляют, 1С работает стабильно. Задержек по зарплате не было ни разу, премии выплачивают, если всё закрыли в...
Все отлично. Удивляет, но так и есть
Работаю с ключевыми клиентами — от ЖКХ до нефтяников. Завод даёт хорошую продуктную базу: когда знаешь, что можешь поручится за качество и результат, продавать легче. Премия % от сделки — в хорошие месяцы выходит +50% к окладу.
Иногда производство затягивает сроки нестандартных заказов. Но руководство идёт навстречу — разрешают клиентам дополнительные гарантии и скидки предоставлять.
Устроился после УПИ — сразу попал на модернизацию системы управления насосами. Удивило, что на заводе реально внедряют идеи молодых специалистов — мой проект по диагностике уже используют в сервисном центре.
Из минусов - бюрократия с согласованиями (иногда неделями ждёшь комплектующие). Зато есть перспектива роста — через год обещают перевести в отдел автоматизации с повышением.
Работаю в Уралэнергопроме почти 4 года. В целом условия нормальные: цехи теплые, светлые, станки в рабочем состоянии. Зарплату не задерживают, выдают вовремя. Коллектив дружный, новеньким помогают. Есть корпоративные мероприятия, к праздникам можно получить премию.
Иногда бывают переработки, но все честно оплачивают.
Работаю в УРАЛЭНЕРГОПРОМ уже третий год, и честно сказать, лучше места не встречал. В цеху всегда тепло, а это огромный плюс, особенно зимой. Компания обеспечивает всех сотрудников формой и средствами индивидуальной защиты, что не так часто встретишь. Руководство здесь уважает каждого: к любым вопросам подходят с пониманием и помогают их решать. Работа связана с производством насосного оборудования, а это не только интересно, но и полезно — ощущаешь себя частью важного процесса. Коллектив дружный, новички быстро вливаются. Всё оборудование современное, а техника...
Если искать недостатки, то их тут особо нет. Разве что иногда возникают мелкие организационные недочёты, которые можно было бы улучшить. Например, хотелось бы, чтобы заявки на новые инструменты обрабатывались чуть быстрее, особенно когда работа в цеху идёт полным ходом. В остальном — компания справляется отлично.
За четыре года работы в ООО «Уралэнергопром» я ни разу не столкнулся с серьёзными негативными ситуациями. Коллектив здесь дружелюбный и молодой, что создаёт комфортную атмосферу. Руководство заслуживает отдельного упоминания: это технически подкованные специалисты, которые действительно разбираются в своём деле. Их подход к управлению вызывает уважение. Работа в таких условиях приносит удовлетворение и уверенность в своём месте на предприятии. Особо радует стабильность: понимаешь, что завтрашний день будет предсказуемым и без неприятных сюрпризов. В целом, компания предоставляет условия, в которых...
Иногда рабочая нагрузка превышает стандартное количество часов, что может быть утомительным. Однако этот момент компенсируется денежным поощрением, поэтому переработки воспринимаются более нейтрально.
Возможности для профессионального развития хорошие. Всегда новые проекты появляются, нестандартные задачи нужно решать. Эта работа для тех, кто хочет работать, а не просиживать штаны. Регламенты, технические показатели – через пару месяцев работы уже ориентируешься легко во всем. Коллектив позитивный, активный – всегда на какие-то посиделки/игры...
Объем работы большой, для кого-то мб это недостаток я для себя не отмечу - все устраивает