Перед сезоном простуд компания организовала диспансеризацию, записали всех быстро. ДМС реально работает, по нему я записывалась к врачу без очередей. За спорт тоже возвращают часть расходов, приносишь чек, и все оформляют. Видно, что о сотрудниках заботятся не формально, а по сути. Когда чувствуешь такую поддержку,...
Нет
На предприятии проходят занятия по новой технике и стандартам. Проводят обучение прямо в цеху, на оборудовании, без формальности. Молодые специалисты могут задать вопросы, попробовать руками, все под контролем наставников. Руководство поддерживает этот процесс, выделяют время и не требуют делать это "между делом". Благодаря таким обучающим...
Нет
Передаем смену четко: рассказал, что сделал, где остался задел, и работа продолжается. Никто не перекладывает вину, если что-то не успел, подстрахуем друг друга. У нас это норма, без лишних слов. Когда знаешь, что можешь положиться на коллег, и сам стараешься не подвести. Новички втягиваются быстро,...
Нет
Мой профессиональный путь начался с работы на сборочном участке, через два года я перешел в конструкторский отдел. Масштаб предприятия предоставляет широкие возможности для освоения новых направлений, что служит для меня мощным стимулом к дальнейшему развитию. Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы дважды в месяц, а...
Нет