В JAMI LUP я пришёл летом 2023-го, когда компания ещё дышала тем самым духом креатива, который когда-то заложили основатели. Команда была настоящая — общие мозговые штурмы, фишки в проектах, нормальное чувство плеча. Мы тогда запускали крупный контент-проект для клиента из IT-сферы, и все горели идеями. Зарплата приходила стабильно, премии выплачивались без скандалов. Можно было спокойно общаться с руководством, и никто не строил из себя небожителя. Именно за этот период у меня остались хорошие воспоминания.

Подробнее >>

С осени 2024 всё резко поехало под откос. Новый HR-департамент начал выстраивать какие-то бюрократические цирки — бесконечные таблицы, отчёты, формальные «1 на 1», после которых ничего не меняется. Один из новых топов, фамилию даже вспоминать не хочу, общается как надзиратель, а не руководитель. Людей начали выжимать — то переработки без компенсаций, то сокращения под видом «оптимизации». Внутри стало напряжённо, все шепчутся, кто следующий на вылет. Старые принципы JAMI — открытость, доверие, командный дух — просто похоронили. Такое ощущение, что...

Подробнее >>