Агентство Nova Models отзывы, novafuns.com

  • 2025-11-24 15:39:36 Минск 5 296
Положительные стороны

Кажется, я нашла нормальную команду, где с пониманием относятся к сотруднику, здесь можно совмещать работу с другими делами и при этом не переживать о черезчур большой нагрузке. Главное заранее договориться о том, сколько и когда смен берешь. Дополнительные часы вознаграждаются бонусами. На старте дают подробные...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В первые дни падает на голову большой обьем информации, и если раньше не работала в чатах, то освоиться нужно оперативно, старт не супер-легкий зато дальше работается по накатанной.

Подробнее >>

добавить комментарий

Агентство Nova Models отзывы, novafuns.com

  • 2025-11-11 14:58:40 Кишинев 5 271
Положительные стороны

Nova Models стала для меня чем-то вроде второй команды. Раньше меняла подработки постоянно, а тут наконец почувствовала стабильность. Менеджеры отзывчивые, реально интересуются твоим прогрессом. Иногда помогают не только по работе, но и просто поддерживают, если выгораешь. В чате всегда дружелюбная атмосфера, можно пошутить и выговориться....

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работаю на частичной занятости, пока не знаю, перейду ли на фултайм.

Подробнее >>

добавить комментарий

Агентство Nova Models отзывы, novafuns.com

  • 2025-11-05 11:17:57 Москва 5 318
Положительные стороны

Агентство Nova Models место, где даже новичок может развиваться и достигать стабильности. Я работаю чаттером несколько месяцев и уже вижу, как растут и доход, и навыки. С каждым диалогом становится проще понимать, как выстраивать общение с фанатами, удерживать внимание и мотивировать на повторные покупки. Атмосфера в...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Для новичка сразу все непонятно, поначалу теряешься, однако коллеги всегда готовы помочь. Если возникают трудности или непонятные ситуации, можно спокойно обратиться и получить нужный совет. Они объясняют, что работает, а что можно улучшить, и дают рекомендации по аналитике, благодаря чему я стала лучше понимать аудиторию и эффективнее планировать работу.

Подробнее >>

добавить комментарий