ОТР - российская консалтинговая компания в сфере информационных технологий и системной интеграции для финансовых организаций, государственных структур и индустриальных компаний.
Компания была основана в 2000 году и сегодня ОТР - динамично развивающаяся компания. Руководствуясь принципом «Мы там, где мы нужны нашим клиентам», компания ОТР активно развивает региональную сеть филиалов, эксперты и специалисты реализуют полный комплекс ИТ-услуг при поддержке головного офиса в Москве. Филиалы компании работают в 15 городах России, открыты представительства в Казахстане, Узбекистане, Украине и Республике Беларусь.
На сегодняшний день в число наших партнеров вошли Oracle, IBM, SAP, SUN, Misys, Infosys, i-flexsolutions , ColvirSoftwareSolutions Ltd.
Команда единомышленников ОТР воплощает уникальные и
сложные проекты.
Мы приглашаем в наш дружный коллектив активных, целеустремленных и
готовых к профессиональному развитию людей. В нашей компании каждый
специалист имеет возможность для самореализации и роста.
Для наших сотрудников мы гарантируем:
· Участие в новейших передовых проектах
· Возможности для профессионального и карьерного роста
· Поддержку дружного коллектива профессионалов
Требования ко всем кандидатам:
· Умение работать в команде
· Инициативность, коммуникабельность
· Стремление профессионально развиваться
Иногда редко показывают историю регионов.
Жаль что канал, который создал Анатолий Лысенко уничтожили. Теперь 90% эфира грязной, лживой пропаганды вещают ведущие чтобы не потерять свои рабочие места. Хочется
Белая зарплата, возможности для карьерного роста, светлый и отремонтированный офис, скидки и соц.пакет, дружный коллектив.
Порой тяжело соблюдать work-life-balanсe
Возможность роста, гибкий график, всё официально. Коллектив классный, крупные проекты, адекватное начальство
Честно, пока не нашел. Наверное как у всех крупных компаний: 1. если на долгосрочном проекте, то может несколько наскучить. 2. от задумки до реализации может пройти немало времени.
Проходила собеседование на Ангуляр-разработчика. Сначала немного испугалась, что было много людей, человек 5
Не выявлено
Пришел простым IT-админом, сейчас обладаю всем спектром профессиональных компетенций — от методик управлени
Возможность роста и развития есть, но нужна настойчивость. Обучение в бою. Неравномерная нагрузка в теч.года, но это связано со спецификой проекта.
нет
Даже не знаю, с каких начать. Если вы любите,чтобы вас унижали,не слышали, по хамски разговаривали ,если хотите работать под постоянным давлением, и чтобы вас переки
Гибкий формат и график работы (удаленная работа есть всегда, можно в офисе, если компании присутствует в регионе). Рыночный уровень ЗП. Дружелюбный и отзывчивый коллектив. Возможность карьерного роста.
Подавляющая часть проектов - гос. заказы, со всеми вытекающими последствиями плановой экономики: отсутствие гибкости в релиз-менеджменте, в качестве методологий адаптация waterfall, постепенно устаревающий стэк технологий. Потребность в сверхурочной работе из-за слабого и неразвивающегося менеджмента, и оплата такой работы в несоответствии с...
Компания. Не соответствующую нормам и морялям. Пишут напрямую. Общение с людьми отрицательное. Сплошное высокомерие и неуважение. О работе не говорят ничего. Скорее собирают статистику. Обещают высокую зп, но даже не говорят чем придётся заниматься. На откровенный разговор не выходят, скрываются...
Нет
Размещают вакансию на НН. В вакансии написано, что если вдруг по каким-то требованиям кандидат не подходит, то с ним все равно свяжутся. Отправил отклик. Они его просмотрели и никакого ответа не дали. Потом еще обновили именно эту вакансию. Это неуважение...
Белая зарплата и садомазохизм.
В ходе собеседования сложилось впечатление, что в дополнение к комфортному креслу в офисе заказчика, у руководительницы проектного офиса для будущего сотрудника в нижнем ящике лежат наручники, а у руководительницы проекта страпон. Эйчары у них сабмиссив. В общем, контора на...
Доступность
Проходил собеседование по скайп 24 марта 2020 на вакансию аналитик SQL. Предварительно выполнив тестовое задание, но по результатам собеседования остались отрицательные впечатления. Интервью проходил с одним из руководителей Татьяной. В результате отказался от вакансии в этой компании. Причины: 1.
вся зп белая!!!офис в центре москвы!!!Вовремя выплачивают деньгиРезерв отпускных переходит на следующий годне наказывают за ошибки
коллектив не очень
Офис не в центре, а на конечной ветке.
Ведущий разработчик не много не адекватен. Низкая зарплата. Отношение говенное.