Хорошее место для начала карьеры
Токсичная атмосфера
Нет у них достоинств.
Абсолютно неадекватные HRы. Голосом робота по бумажке зачитывают текст о том какая у них офигенная компания. Выдают огромное тестовое задание. Потом просто отмахив
При условии работы по максимуму можно не париться вообще ни о чем, работа над проектами о которых не стыдно рассказывать людям из индустрии
Высокие требования, им надо соответствовать, нет возможности выезжать на классе, нет халявы и быть не может
- Адекватный руководитель, открытый к конструктивному диалогу - Нет бюрократии - Всё по ТК, с отпусками всё ч
- Игровая среда (день недели) в основном всё равно в основном занята работой, саморазвитие происходит в сб и воскр. - Бонусная система требует совершенсовования,
Хорошая организация удаленной работы. Без напрягающих отчетов и постоянной слежки, но с регулярными созвона
Организовывать себя все равно надо. Я не так давно работаю в таком режиме и мне периодически еще сложно воспринимать свой стол как рабочее место, домашняя атмосфера расслабляет, приходится временами одергивать себя.
хз
Тратишь время на 2 собеседования и выполнение тестового. В ответ просто пишут, что коллеги не готовы продолжить общение по вакансии и всё. Стоит ли тратить время? Выводы делайте сами.
Возможность устроиться полностью удаленно. Я из другого региона, перебраться в Волгоград не было возможност
Да все минусы скорее связаны с текущим положением дел в мире в принципе. Многие старички рассказывают, как было круто в поездках и на разных ивентах, а у меня из восп
В принципе логично, что некоторым доверия больше. Они же себя уже показали. И видно, что более опытных ребят це
Некоторым доверия больше
Отличный HR Ольга Хорошилова, после проверки тестового задания, не отказала в просьбе дать развернутый ответ
Их нет!
Устроился в Кефир, несмотря на комплексы. Просто было сложно представить, что буду работать в компании, которая делает Last Day on Earth. А я в него играю с момента появления в...
Высокие требования пропорционально тому, что от тебя ожидают изначально. И даже выше. Потому что от каждого сотрудника ожидают еще и постоянного развития.
Кефир - это люди. В первую очередь. За каждой игрой стоит команда вдохновленных разработчиков, артов, менеджеров и тд. Вдохновение тот ресурс, который очень ценится в компании. И все сделано для...
Некоторые ребята может этого не говорят, но по всему видно, что считают себя чересчур уж гениями. Ну это ладно, у талантливых людей свои причуды, работать это не мешает.
Игры хорошии
Игры закрывают, обновлений нет , метро 2033 вконтакте перестали обновлять.
Проекты. Главным образом они. Работа в Кефире никак не связана с аутсорсингом и продажей часов на сторону. Только свое. И мне это искренне нравится. Делать то что нравится (даже в...
Давно работаю и мне сложно вспомнить что-то негативное. Алкогольные вечеринки, от них я не был в восторге никогда. Многие в IT от этого отказываются и делают абсолютно правильно, как мне кажется.
Работа в Кефире для меня новый вызов. Как минимум. По пальцам можно пересчитать легкие задачи, но сложность проектов это неизбежное развитие. То что мне и нужно в первую очередь. Кстати...
Бывает напряженно. Но тут вопросы не к компании, а ко мне. Я еще слишком слаб по сравнению с большинством коллег.
Реальное обучение, причем очень мощное. Я начала увлекаться геймдизайном давно, прошла с десяток курсов, но везде одна вода. И не было работы на настоящих проектах, только в стол. Перед собеседованием
Никаких. И это без какого-либо желания выслужиться или заработать очки в карму. У меня действительно нет никакого негатива по отношению к студии.
Отправлял резюме в Кефир вместе с кучей других, когда искал работу. Писал все честно, как есть. Не думал что ответят, но за спрос денег не берут. Очень удивился, что ответили....
Хотелось бы больше внимания со стороны лида. Иногда приходится самому искать, у кого можно спросить, кто может подсказать, отвлекать людей от работы. Неудобно временами.
Начал работать на удаленке давно, много компаний сменил. Зацепил пока только Кефир. Адекватно выстроен рабочий процесс, с разработчиками и лидом постоянный контакт, минимум бюрократии, максимум обсужд
Я не из Волгограда. У меня была проблема с железом недавно, компания помогла решить вопрос, все дали что нужно было, но два дня почти потратил на все это. И вот за те два дня что по факту не работал скопилось...
Работа в Кефире нравится. Здесь круто и продумано до мелочей. Это проработка стратегии, плотное общение со всеми участниками проекта, в общем, не соскучишься. Атмосфера рабочая очень живая, без ненужн
Ну не знаю, насколько это можно назвать недостатками, но я и некоторые другие ребята считаем, что у руководства есть любимчики. Возможно, это мы нагнетаем, но такая избирательность местами раздражает
Это мой первый опыт в конторе геймдева такого уровня. Сначала ходил в шоке – никак не мог привыкнуть, что среда, например, игровой день, если все задачи закрыты. Было очень много...
ну карантин внес конечно свои коррективы во все, и в движухи, а так вроде нет.
Устроился в Кефир на удалёнку геймдизом, вот только закончился испытательный срок. Пока все супер, проекты безумно интересные, хочется приложить к ним свою руку и остаться в истории, друзья не верят...
пока никаких
Хорошая белая зарплата, оплачивают обеды.
Бывают споры в коллективе.
не увидел
Компания оставила крайне неприятное впечатление. Вначале прошел краткое собеседование и получил тестовое, которое занимает не мало времени и никак не оплачивается. После успешного прохождения назначили второе собеседование с руководителем направления. Во время собеседования руководитель всем своим в
На первый взгляд - работы мечты для Волгограда. "Бесплатные" обеды и клоунада с "подарками" за накопленные поинты
В компании затянувшийся кризис, со времён "Тюряги" и " В окопе" стоящих проектов нет. Клепают на коленке всякую дрянь по заезженным гайдлайнам и удивляются почему не получаются хиты :). Большая текучка, постоянный поиск сотрудников, доходит до того, что ищут на замену...
1) Комфортные условия, предоставляемые компанией 2) Полностью оплачивают квартиру + КУ, если переезжаешь 3) Оплачивают и привозят обед на работу 4) Приятный коллектив 5) Много активностей, вечерин
1) Зарплата ниже рынка (Геймдизайн). 2) Обязательная релокация в Волгоград (для меня минус, т.к. живу в СПБ) 3) КМК, бесперспективность и отсутствие серьезного роста, как по должности, так и по зп. Верхушечка вся занята, влезть не получится, если только не сделаешь какой-то...
В компании затянувшийся кризис, со времён "Тюряги" и " В окопе" стоящих проектов нет. Клепают на коленке всякую дрянь по заезженным гайдлайнам и удивляются почему не получаются хиты :).
Большая текучка, постоянный поиск сотрудников, доходит до того, что ищут...
"Бесплатные" обеды и клоунада с "подарками" за накопленные поинты
В компании затянувшийся кризис, со времён "Тюряги" и " В окопе" стоящих проектов нет. Клепают на коленке всякую дрянь по заезженным гайдлайнам и удивляются почему не получаются хиты :). Большая текучка, постоянный поиск сотрудников, доходит до того, что ищут на замену...
Корпоративный транспорт!!!Можно уходить когда захочешьотсутствие по болезни оплачивается!)руководитель закрывал глаза на мелкие недочеты))
Не ценят профессионалов:(очень конфликтный коллективнеудобный офис!((Часто приходится задерживаться на работе!!!каждый боится, что его подсидят
Нормально платятОтличный коллективМощные корпоративы, в том числе за границей (за счёт компании)Система вознаграждения сотрудников, соблюдающих график работ
Правовой нигилизм (не ожидайте соблюдения законов в свой адрес)Подковёрные интриги (будьте готовы, что люди, улыбающиеся вам в лицо, будут поливать вас грязью в спину)Внезапные увольнения (многократно наблюдала лично)Личная преданность ценится выше профессионализмаОтсутствие перспектив (места "наверху" занимают в основном родственники и...
- большая дружная команда, никакой бюрократии в принятии решений - внимание к каждому человеку независимо от занимаемой должности и возможность карьерного роста в любом профессиональном направлении (д
- высокий порог вхождения, требования к работникам высокие (я не прошел испытательный срок :( и поехал домой.... дорогу оплатили правда. - ехать в Волгоград хочется намного меньше чем в Москву или Спб (но мне оплатили переезд и жилье хорошее).
Масса положительного - поощрение роста и развития, различные курсы начиная от английского заканчивая профессиональными;- студийная библиотека;- очень дружный коллектив;- уютный офис в центре;- оплата мне жилья, как иногородней, рядом с...
Для меня объективно отсутствуют... (единственное, близких здесь очень не хватает, но это не о работе).
соглашусь с последним оратором. Знакомый работал в этой студии. Рассказывал, что их там бесплатно кормят, поят. Есть даже какая то система поощрений, за то что приходишь на работу во время....
сам пробовал несколько раз устроиться к ним, но не хватило знаний. Уж слишком серьезный подход к кандидатам.
Думаю, глупо отрицать, что это лучшая компания, как минимум, в Волгограде. У меня не мало знакомых, которым повезло туда попасть. Я и сам бы хотел туда устроиться, но, к сожалению,...
Наверно, минус только в том, что нужно быть очень узкопрофильным специалистом и лучшим из лучших, чтобы попасть туда.
Соглашусь со всем нижеописанным. Действительно очень много положительных сторон! Дружный коллектив, в котором интересно работать, удобно расположенный офис, оплата проезда и жилья иногородним. Отмечу,
Лично для меня отрицательные стороны отсутствуют
хороший коллектив - можно найти родственную душу. ребята весёлые, но спокойные. не все видят друг друга в течение рабочего дня, но это окупается во время всяких движух, коих устраивают достаточно....
высокий порог вхождения (не знаю, минус ли это. может, даже плюс)
постоянные движухи (профессиональные и нет)обучалкиплатят хорошообеды каждый деньадекватные коллеги
таких не заметил, а если замечу, по плюсы пока перевешивают
Относительно свободный график работы.Отсутствие бюрократии и давления со стороны руководства.
Ложь рекрутеров об условиях работы - представляются чуть ли не новым Близзардом, а на деле обычная фритуплейная пыльная опенспейс конторка.Отсутствие карьерного роста - все руководящие должности занимают "свои". Низкий уровень зарплат. Отсутствие премий или бонусов.