Работа из дома, интересные задачи, надежная компания
Методы мотивации персонала
Близость к дому, атмосфера, коллектив. Возможность обучаться и развиваться
Грамотное руководство, изменение системы мотивации
Хороший график , несложная работа .
Улучшить сервис интернета тв в одном пакете для всей семьи
Удаленная работа, разный график работы но большая часть 2/2, не физический труд.
Система премии, зарплата зависит от оценок клиентов, морально очень выматывающая работа.
Не формальная обстановка, хорошие люди, день мороженного в офисе летом)
Особо нечего, компания отвечает всем современным требованиям, касательно условий труда, проектов и тд. Что улучшить даже нет мыслей, наверное единственный минус сейчас это закрытая станция технопарк.
Работа для тех кто любит общаться, у кого есть терпение и умение находить подход к людям, желание помочь клиентам это залог хорошей премии. Немного терпения и време
Разве что оклад немного поднять
Полное соблюдение ТК РФ, «хорошая школа»
Прозрачность и объективность отбора карьерного роста, более высокий уровень дохода, работа 24-7-365
Предоставляют весь необходимый материал и инструмент для работы
Нет постоянного оклада, в одном месяце можешь получить 40000, в другом 30000, и так далее . Работы стало намного меньше.
Очень дружелюбный коллектив. Есть возможность работать удалённо. Очень технологичная компания и сильная команда.
Оплата труда ниже рынка
Стабильная зарплата. Можно работать или не работать. На результат это никак не влияет
Полное отсутствие влияния на процессы, отсутствие возможности принимать решения. Никаких возможностей карьерного и зарплатного роста.
Стабильная крупная наследная компания. Система адаптации. Лояльные условия труда и отдыха. Коммуникабельные компанейские люди с которыми очень приятно работать в
Повысить ЗП (хотя бы КПАй). В остальном минусов лично для меня совершенно нет.
Отличный коллектив , нравилось работать когда был подростком, работал и бед не знал
Условия оплаты труда, реальность выполнения планов
Стабильная работа, отличный коллектив, карьерный рост . Была рада поработать в МТС
Все хорошо Может быть больше коллективного отдыха
удаленный график работы
Улучшить льготы и скидки
Стабильные выплаты заработной платы. Хороший коллектив, приятное начальство
Фиксированный оклад добавить, так как если вы не школьник для которого интересна подработка данная вакансия вам не будет интересна
- понимающее руководство - возможность карьерного роста - наличие широко выбора пищи в офисах
- повысит уровень профессионализма и навыков общения отдельно взятых сотрудников - уменьшить период «раскачки» новых сотрудников - более активно «вербовать» новых сотрудников в корпоративные ценности и жизнь в целом
Удаленный формат работы. Отличные руководители, готовые всегда помочь
Увеличить доход. Пересмотреть систему депремирования.
Свобода в выборе графика, корпоративные мероприятия, нематериальная мотивация, возможности роста
Зарплату, людей нехватка большая, с таким потоком обращений не каждый готов справиться
Опыт работы только положительный. Справедливое и честное отношение компании к тебе как работнику
Руководство тянет сотрудников лентяев
Близость к дому, свободный график, понимающее начальство, простота данной работы.
Коммуникации между всеми каналами продаж
Молодой коллектив, комфортные условия труда, возможности роста
Уровень заработной платы
Возможность работать удалённо. Как раз-таки я работала удалённо из Пензенской области, но числилась в штате ЦКС г. Орла. То, что официальное трудоустройство с первы
Повысить заработную плату. Не нагружать сотрудников большим количеством обязанностей: совершение исходящих звонков и приём входящих звонков. И всё это происходило в одну смену, а заработная плата не соответствует так
Близость к дому, удобный график, развитое и удобное корпоративное обучение
Открытость руководства к персоналу
Хороший коллектив, работа близ метро, составление графика по удобству
ЗП, метро работы, организационные моменты
Забота компании о сотрудниках (МТС Диджитал) во всех сферах, свободный график, хорошая оплата труда.
Отсутствие персонализации ответственности за какие-либо решения. Множество руководителей с пересечением ЗО.
Удобные графики, коллектив, удобное рабочее место, возможность развития, корпоративы
Коммуникации между сотрудниками
интересные проекты, возможность технически развиваться, на этом все
добавить нормальный онбординг, добавить менторов, понимать, что кандидат не может знать тонкости настолько сложного проекта сразу работать над мотивацией сотрудников, а не над демотивацией
Обучения и развитие проф навыков
Карьерный рост , дружелюбные коллеги
Возможность обучения, карьерный рост, возможность перевода в другой город.
В салонах нет туалета, зарплата ставка 100р очень маленькая, мизерный процент от продаж.
Третий год работаю в салоне МТС, начинала стажером-продавцом, сейчас руковожу отделом продаж. Карьеру сделала быстро и достаточно легко, понадобились внимательнос
В сфере продаж работать сложно, особенно сейчас, когда люди на всем стараются экономить. Плюс человеческий фактор никто не отменял, нужно уметь находить общий язык как с сотрудниками, так и с клиентами. Уровень ответств
Оформление по ТК, белая ЗП + реальная возможность заработать мотивацию. Оплата больничных, отпусков. Ежегодная индексация ЗП, ДМС, оплачивают мобильную связь и различные партнерские программы (компенсация за фитнес, лекарства, фудкарты и...
Данный отзыв не касается АО РТК. Свой путь в компании начинала с должности специалиста КЦ. Грамотно построено обучение: лекции + работа с наставником. Работа на линии не из легких, колоссальная голосовая и психологическая нагрузка. Предусмотрена возможность побеседовать с психологом, если...