Магазинчик
Придумывают штрафы , не сообщают о том , что начислили эти штрафы , о них вы узнаете только в день зарплаты
Хорошее, стабильное предприятие. Оборудование на производстве модернизируют, закупают новое. Обучают работе на оборудовании, дают наставника, который всему научит, объяснит что к чему. Конечно работы
Здесь надо работать, а не просто приходить на работу. Может где-то и есть производства, где работать не надо, я про такие не знаю.
Нет
Ребята, не советую эту контору. Начальство неадекватное, все свои косяки свалят на вас - начальство непричём. Могут и уволить. Кругом камеры - отлынить не получится, постоянно в напряжении. Работаешь один за троих, зарплата не соответствует нагрузке. Работать тяжело
ЗП белая прозрачная, но с подвохом. оклад делят на 2 части (окладная и премиальная части) неприятный сюрприз. коллектив в целом хороший
Петербургский Мельничный Комбинат — отсутствие чёткой структуры и стартегии в развитии коммерческого отдела ПМК, неповоротливость всей системы. ПМК так и не выросло из завода в коммерческую организицию. Происходящее на ПМК : бессистемность, отсутствие стратегии, непонимание реальных процессов и рыно
Их уже не осталось кроме продукции
Ох уж этот господин Капустин. За все время существования ПМК писать тут начали только с приходом этого персонажа. Абсолютное не понимание куда двигаться и как развивать компанию. Служба продаж деградирует с его приходом. Спасите службу продаж!! SOS!!.
Это только первое впечатление и оно обманчиво! Да белое все - но 50% на 50%, о чем не предупреждают.
- Несистемность, выдаваемая за системность (типо так задумано). - Некомпетентность в большинстве вопросов. Кадровики имеют большой вес - при этом руководство любят Адизиса вспоминать. - Перспективность 0%, карьеру там можно сделать только подсиживая. Персонал, особенно старый, любит интриги. - Вы
Столовая хорошая. Развозка до метро
Главный негласный девиз компании – «день прошёл и слава богу». Классическая Российская беда – власть катастрофически оторвана от народа. Компанией управляют случайные люди, дилетанты, занимающиеся не своим делом. Генеральный директор – бывший кадровик, начальник службы продаж – бывший банковский
белая зарплата
Тяжёлая работа, много требований на производстве, вкалывать будете хорошо
Не увидел
Ну что сказать — работа на производстве тяжёлая, весь день на ногах, долго думаю не протянете. Много требований к рабочему персоналу, вредность
Обещанный ДМС без стоматологии
Очень смутил кадровичку вопрос по поводу премий. По поводу заработной платы, прописанной в вакансии, тоже оказалось, что по факту это "около 40 т.р", мои уточнения, сколько конкретно, вызвало недоумение. Оказалось, что это 38-39 т.р.на руки, а премий может и...
Сегодня ПМК отмечает 35-й день рождения - серьёзная дата, по которой можно судить о стабильности и основательности Компании. Несмотря на сохрание традиций, Комбинат сегодня - динамично развивающееся п
Трудности такие же, как и в большинстве других компаниях, но о них в день рождения обычно не рассуждают
Поначалу было всё более-менее хорошо средняя белая зарплата + премии за отношение к труду, ДМС (кроме стоматологии), возможность карьерного роста, дружный коллектив. Старые сотрудники отзывчивые и готовые прийти на помощь....
И началась тотальная политика Изменений. Сначала повысили оклады, ввели СФОТ. Простые работяги вкусили денег, а когда попривыкли руководство стало срезать СФОТы, мотивируя это тем, что "план не выполняется, клиент уходит, а виноваты вы - рабочие лошадки". Создали общий и рабочий...
о качестве продукции Жаль,ваши ягодные сочни- не вкусные! Одна сода.Пощадите нас ,ваших покупателей!Желаю Вам измениться к лучшему!