Хочу пару слов сказать о предыдущем посте, который написал Олег (бывший сотрудник). Так вот, это полнейшая чуш
За время работы не заметил.
Нечай-лживая обманщица!! На собеседовании с ней был договор, что 45000 оклад %. Половина оклада в белую официально, а вторая половина в конверте.По итогу: с самого перво
зарплата как бы белая, но не прозрачная. В связи с удаленностью ПСК от города Тюмень - п. Московский, есть развозка.
Непонятное начисление з.п., а именно переменной части. Расчетки выдают, но переменная часть не расписана, понять за что сколько начислили или уменьшили ПЧОТ - невозм
Белая зарплата.
Ужасное руководство, никакого профессионализма, просто сидят в мессенджерах, профессионально решать задачи не умеют, организовать работу не умеют, научить и этого не могут. Учились сами как могли.
Хороший коллектив. По выплате зарплаты все вовремя и точно по сумме. Отпуска можно было перенести, несмотря на график. Корпоративный транспорт для многих покажется
Уровень зп очень низкий. Возможности роста по зп спорные, воспринимаются как данное. Индексация зп раз во много лет бывает. Если это не отпугивает, то вот минусы: 1 Столовая есть, но качество еды на уровне ниже среднего (
Своевременная зарплата, хороший коллектив рабочих, корпоративный транспорт, хотя и не очень удобные маршруты
Руководство,увеличить зарплату, отношение к сотрудникам, убрать службу безопасности, улучшить условия труда
Белая з.п, стабильные выплаты, график работы, современное оборудование, есть вахтовый транспорт
Не выдают спецодежду, не всегда на складе есть СИЗ и расходные материалы
Близость к дому, график работы, дневные смены, отличный коллектив
Раздевалку и место для приёма пищи
Сменный и неизменный график работы. Белая заработная плата. Автобус, который забирает и отвозит. Хороший коллектив.
Коммуникация между участками, сотрудниками.Помощь в решении задач и ремонта вспомогательными службами.
Своевременная выплата заработной платы.
Заменить некоторых руководителей высшего и среднего звена.
Чёткость поставленных задач, реализация практически всех изделий в металле, доверия и поддержка, при должном желании работать, со стороны руководства конструктор
Более лояльный режим работы
Своевременная выплата денежных средств Белая зарплата Коллеги Начальник производство
Отопление зимой, кондиционирование летом
Рабочее место и рабочий инструмент более менее в хорошем состояний
Охрану и службу безопасности можно было бы улучшить
Стабильность, возможности карьерного роста, возможности командировок
Рукойводттелей различных направлений
Большая активно развивающаяся компания, своевременная оплата труда, есть возможность карьерного роста, хотя чаще с переездом в другой город.
Много чего: отсутствует системность, последовательность, единоначалие.
Есть парковка и столовая
Отношение к людям. Конкурентную ЗП
Большие возможности карьерного роста. Для тех, кто хочет получить опыт в сфере подвижных ограждающих конструкций.
Долго добираться до офиса. Мало мест на парковке.
В компании была многоступенчатая иерархия руководства. Поэтому оценить однозначно нельзя. Есть кухня, столовая на территории. Перерыв на перекур два раза за день.
Поменять условия работы и провождения в офисе времени
стабильная оплата труда
больше заботиться о сотрудниках и меньше экономить на IT инфраструктуре
Много научился в компании. По началу было очень интересно начинать работу. Коллектив на тот момент был самый разный, ноя им очень благодарен за опыт. Развитие идет н
Улучшить программу мотивации для сотрудников, поменять коммерческую политику в пользу улучшения и презентации продукта, повысить статус и премиальность. Желаю дальнейшего развития компании и руковдства
Стабильная з.п., профессионализм руководства!
Отношение к рядовым сотрудникам со стороны охраны!
Своевременные выплаты без задержек
Зона отдыха. Место для курения
Своевременные выплаты, комфортный офис. Выполнимые задачи. Понимающее начальство.
Опоздание на 1 секунду карается штрафом. Можно допустить хотя бы минуту. Дисциплина избыточна и иногда не уместна. (Даже с телефонами по коридору нельзя было ходить).
Близость к дому, заработная плата, возможность карьерного роста
Наладить взаимодействие между отделами
Близость к дому, адекватность руководства в рабочих отношениях.
Санитарные условия труда.
Не привязан к рабочему месту в офисе. Выдают ноутбук для удаленной работы.
Коммуникация между отделами
Относительно недалеко от дома
Коммуникации между сотрудниками и взаимодействие всех служб предприятия
Зарплата без задержек, самый лучший коллектив который только можно встретить
Было бы не плохо если бы подняли зарплату хотябы тысяч на 15, предоставляли бесплатное питание для сотрудников и компенсации за проезд
Возможность, для личностного роста. Адекватный, прямолинейный, отзывчивый управляющий
Увеличение штата; Адекватный мониторинг заказов и их исполнение; Ремонтзону.
Оборудование, коллектив, оплата, удобное месторасположение, график работ
Дисциплина, столовая
Работа с новейшим оборудованием, возможность модернизации любой сложности главное положительный результат
Минимизировать бюрократии при получении материалов
Вовремя заработную плату переводят
Всё можно улучшить, от руководства до производства
Близость к дому. Доставка до работы и с нее. Своевременная зароботная оплата труда.
Организация совместной работы подразделений предприятия. Отсутствие форсмажоров работы при их возможном недопущении.
Удобное расположение, график работы, возможность посещать курсы повышения квалификации, обучающие семинарв
Расширить офис и поднять зарплату. Прекратить навязывать работу в выходные
Их нет
Если ты адекватный и уважающий себя человек, то тебе точно не сюда! Есть такая Нечай, если скажет что оплати обед, а деньги потом отдаст, не ведитесь. Как то в лесном
Белая заработная плата
Проработал достаточно долго. Были и хорошие зарплаты . Со временем стали все по тихой урезать. Работаешь так же , а зарплата в хорошие разы меньше. Может и работал б
Их нет.
Вам расскажут, что здесь белая зарплата, по факту, из окладной части белые только 22500, остальное серое. Вам расскажут про внутренний распорядок только после подписа
НЕТ
Увольте Пинера, он разрушает производство
Нет
Бухгалтера надо проверить по всем статьям справедливости ради)
Работаю в компании 5 лет. Что привлекло и по сегодняшний день нравится: крупная стремительно развивающаяся ко
Недостатки - пожелания: 1. Хотелось бы наблюдать рост зп пропорционально росту товаров жизнедеятельности 2. Нет соц пакета: ДМС, корпоративные мероприятия. 3. Рабочее