Когда на заводе есть работа - тогда платят, в противном случае будут постоянные задержки по ЗП. Отпуск 14 дней, подряд брать нельзя (сам исп. директор (Таран А.А.) отдыхает чаще). КЗоТ не соблюдается и на треть. Субботы бывают рабочими и неоплачиваемыми....