Самым главным и первичным для меня были перспективы роста внутри компании, возможность командировок, атмосф
так как работаю с клиентами, то не всегда есть довольные, бывают конфликтные. Не много, но с такими пока лично мне сложно. есть различие во времени с партнерами, не в
Всего пол года работаю, но уже нашел для себя массу плюсов в работе. Компания динамично развивается и я вместе
Нет
Мне нравится работать. Работаю больше двух лет, всё время удалённо, есть перспективы карьерного роста. Обучен
Из-за разницы в часовых поясах, с некоторыми коллегами звонки только в вечернее время. Волнами работы бывает много, но когда ты занял тем, что тебе интересно - это не утомляет
Работа в компании меня полностью устраивает. Есть перспективы для карьерного роста и возможностью отправить
Порой приходиться работать вне рабочего графика из-за большой загруженности, но это все несущественные минусы, ибо оплата достойная.
Работать здесь мне очень нравится, зарплата достойная и всегда в срок. Радует что довольно хорошие перспекти
бывают большие объемы работы и не всегда успеваешь все выполнить в часы графика
Есть возможность карьерного роста, компания оплачивает языковые курсы и есть возможность поехать заграницу,
Нет
Плюсы бесплатной стажировки: проходишь тренинги действительно можно выиграть поездку за рубеж иногда мож
Итак, к минусам. Нет никакой организации внутри. Странный отбор на стажировку. На самый первый поток вообще не смогли нормально сделать отбор, дальше не стало лучше
была уверенность в работе и надежность
Приходится выполнять множество различных функций, не относящихся напрямую к работе и которые не были изначально согласованы. Заявок очень мало и сложно сделать пл
работа из дома
При увольнении хотели кинуть на деньги! Все, что написано ниже- правда! Задержки на работе после окончания рабочего дня обязательны (а ещё и подключение на дистант
обещания некоторые коллеги
Работала в клиентском сервисе больше года, до сих пор общаемся с коллегами. На этом плюсы закончились. Договора нет, соц. ничего нет, сотрудники не коммуницируют, за
посмотрите на ютуб разоблачения марины могилки и лингватрип Несмотря на сильную напряжённость на рабочем месте всё таки есть весёлые и доброжелательные коллеги.
в этой шарашке никто не отвечает не за что, зарплату не платят. Услловия работы и выплаты меняются постоянно. Все вражбедно настроены, с порога такое скотское отнош
Нету
Работала оператором колл-центра на удаленке. В начале вроде было все неплохо. В первый месяц заплатили. Но с каждым месяцем зарплата становилась все меньше и меньше
Работа удаленно
Условия работы, коллектив из одних шакалов. Каждый гребёт под себя принебригая другими коллегами. Условия труда ужасные, работать приходилось по 14-16 часов.Это прос
Подходит в качестве опыта для новичков
Не советую ,трата времени своего ,работа за гроши ,безграмотное руководство .В штат не оформляют ,работник не защищён социально ,договор составлен хитро ,в случае сп
не заметил.
hr отдел оставляет желать лучшего. фильтруют кандидатов очень странными анкетниками, в итоге оставляя "недостойные" отклики без ответа. захотите его добиться, приде
Их нет
Левацкая помойка из либералов, которые по факту не более чем псевдоинтеллектуалы низкого сорта. Руководство имеют гигантское ЧСВ и не отвечают на неудобные вопрос
Сама команда неплохая, но общий уровень специалистов ниже среднего.
Снаружи - красиво и интересно, изнутри - типичная постсовковая конторка. Основатели переехали в Штаты, но нанимать себе сотрудников там - дорого, поэтому лучше искат
нет
Ребята! Не ведитесь на это! Они набирают людей на неоплачиваемую 3-месячную стажировку! А потом вас вышвырнут без перспектив дальнейшего трудоустройства
Хороший коллектив. Гибкий график работы. Очень разные клиенты приходят, поэтому каждый раз чему-то учишься. Постоянно придумываются и развиваются новые образовательные продукты.
Из-за гибкого графика работы иногда приходится быстро подключаться и выполнять срочные задачи, но такое есть везде, от этого никуда не денешься : )
Нет
После заполнения анкеты обратную связь так и не предоставили. Видимо, нажать на кнопочку "отказ" в hh оказалось слишком сложно.
1. Я работаю удаленно более 3 лет, поэтому для меня это огромный плюс. 2. Зарплата в $, что для сотрудника из Беларуси, конечно, преимущество, учитывая нестабильность нац.валюты. Старания хорошо поощ
1. Удаленно работать умеют далеко не все, поэтому важно уметь организовывать свое рабочее время и досуг за пределами компьютера) Для кого-то это может быть недостатком, но я умею :) 2. Часовые пояса клиентов могут не совпадать с твоим графиком, поэтому важно...
1) Отличная атмосфера в коллективе. Возможность открыто говорить не только о победах, но и маленьких неудачах. Сильная поддержка руководства на всех уровнях. 2) Компания очень открыта идеям. Приветс
1) Редкие встречи с коллегами из за удаленной работы 2) Незначительным недостатком можно посчитать разницу во времени при взаимодействии с клиентами и коллегами. Тем не менее, все всегда идут на встречу и стараются подстроится под ваш график
1. Хорошие перспективы и возможности для роста - компания относительно молодая и маленькая, поэтому при желании и наличии навыков можно сильно вырасти и по должности, и по зарплате. 2. С...
1. Местами проблемы с коммуникацией между отделами. Бывают моменты, когда важная информация(в том числе непосредственно твоей зоны ответственности) долетает постфактум. 2. Не до конца понятна долгосрочная стратегия развития. 3. Не назвал бы это недостатком, скорее специфика международных взаимоотношений - налоги нужно...
нет
Условия труда, нарушение ТК. Условия рабские. Условия и правила меняются каждый день. Нет моральных норм. У сотрудников ГПХ прав нет, есть только обязанности беспрекословно ПАХАТЬ! Не та компания куда стоит идти работать. Долго там не проработаешь.Вам никогда не дадут зафиксироваться...
1) Изначально был неплохой коллектив 2) Возможность работать удаленно 3) Зарплата в долларах
1) Непрофессионализм со стороны руководства. Кофаундеры практически перестали вникать в то, что происходит в компании. Всеми процессами в Linguatrip руководит человек, не обладающий необходимыми знаниями, к сожалению 2) Потребительское отношение к сотрудникам 3) Позиция сотрудника в компании зави
зарплата в $ работа удаленно, можно подстроить график под часовой пояс
Самая огромная проблема - это снижение качества самих сотрудников компании. Так как большинство руководящих позиций в последнее время занимают люди, не обладающие достаточным уровнем знаний, навыков, образования и даже интеллекта, то и команду набирают такую же себе. Тут нужно любить...
могут уволить в один день если будешь спать с техническим директором то будет карьерный рост
Очень большая текучка, работала в продажах и менеджеры менялись каждый месяц во всей компании. Зарплата продажников зависит от работы отдела заботы, но там никого не интересуют клиенты и было много отмен. Все перекладывают ответственность, у всех разная информация, на сайте...
легко попасть в компанию
отношение руководства компании к сотрудникам здесь как в поговорке, сверху мило - внутри гнило Мне становится жаль тех молодых людей - самую внушаемую и легко обманываемую часть населения - которые придут сюда работать, могут не заплатить за испытательный срок Работают люди как рабы...
Динамичная компания, ориентация на постоянное развитие и лидерство на рынке, обновление методов работы и взаимодействия сотрудников, отзывчивое руководство
нередкие ASAPы в работе
Возможность развиваться внутри компании, которая сама находится в зоне постоянного роста. Приятные бонусы от компании (языковые курсы, поездки за рубеж) Возможность работать удаленно. Приветству
Недостаток корпоративной культуры.
-Коллектив в отделе супер! -работа удаленная -к идеям сотрудников прислушиваются -частые обновления, нацеленные на развития компании
-иногда недостаток коммуникации между отделами
Молодая, активная компания, которая всегда за инициативу и готова прислушиваться к сотрудникам. Каждый горит общим делом, поэтому отношения внутри коллектива очень хорошие. Можно бесплатно проходит ку
Периодически ASAP задачи. Иногда неясность общих глобальных целей.
Динамично развивающая компания, в которой ты можешь расти, если проявляешь инициативу и самостоятельность. Очень радует свобода в действиях и принятии решений. Молодой и энергичный коллектив, который становится вторым домом.
Иногда нет четкого понимания развития компании.
Гибкость - если у тебя есть интересные идеи и предложения, к тебе обязательно прислушаются. Легко решаются рабочие вопросы, нет никакой излишней бюрократии. Дружелюбный коллектив, в котором приятно ра
Бывают авралы - но при такой специфике работы это ожидаемо