Метинвест

Соцпакет, начальник цеха ЛПЦ - 3000

Подробнее >>

зарплату, оборудование

Подробнее >>

Возможности для профессионального роста, хороший коллектив, социальные программы.

Подробнее >>

Большинство оборудования устарело, проблема с нехваткой запчастей

Подробнее >>

Достойный зароботок, приятный коллектив, хорошие условия труда, возможность карьерного роста.

Подробнее >>

Улучшение условий для отдыха.

Подробнее >>

Возможность каръерного роста,стабильный доход,уверенность в завтрашнем дне.

Подробнее >>

Размер оплаты труда.

Подробнее >>

Стабильность в заработной плате, близость к дому и социальные гарантии

Подробнее >>

Доставку работников с работы и на работу

Подробнее >>

Обучение, карьерный рост, дополнительные выплаты за достижения выполнения плана, а также за экономию средств и ресурсов.

Подробнее >>

Оплату труда, изучение и применение новых технологий для выполнения производственных процессов.

Подробнее >>

Отзывчивость. Общение с персоналом. Подход к рабочему персоналу

Подробнее >>

Коммуникабельность. Правильность постановки задач

Подробнее >>

Стабильность, слаженность в работе, взаимодействие между отделами согласно распоряжениям и регламентам.

Подробнее >>

Местоположение (юридический и фактический адрес)

Подробнее >>

Стабильная и высокая оплата труда. Социальная защищённость. Возможность быстрого карьерного роста. Проведение большого количества обучения за счёт предприятия к

Подробнее >>

Направлять перспективных работников для получения высшего образования за счёт предприятия. Либо рассмотреть возможность частичной компенсации затрат на обучение по направлению работы

Подробнее >>

Уровень заработной платы

Подробнее >>

Условия труда и нагрузка

Подробнее >>

Близость к дому, карьерный рост.

Подробнее >>

Уровень зарплат, технику безопасности.

Подробнее >>

Опыт самостоятельных решений и ответственности, карьерный рост, условия работы, лояльность руководства, тренинги, масштабные корпоративы

Подробнее >>

Контроль за деятельностью филиалов в регионах

Подробнее >>

Стабильность и системность. Компания выстроена как полноценный организм с собственным управлением практически всех направлений производственной деятельности.

Подробнее >>

Коммуникации сверху вниз и снизу вверх

Подробнее >>

Хорошая заработная плата, близость к дому, железнодорожный график.

Подробнее >>

Можно было бы улучшить условия труда.

Подробнее >>

Свобода в выборе проф. деятельности, карьерный рост, условия труда

Подробнее >>

Развитие и корпоративное Обучение сотрудников

Подробнее >>

Стабильные выплаты, соцпакет (оплачиваемые отпуск, больничный, учебный отпуск для студентов и т.д.). Хорошие бытовые условия.

Подробнее >>

Лояльность руководства к сотрудникам

Подробнее >>

Близость к дому, хороший коллектив, уверенность в завтрашнем дне.

Подробнее >>

Снизить нагрузку корпоративных ценностей.

Подробнее >>

 Их нет

Подробнее >>

 Вся компания-отрицательная сторона. Зовут себя крупной организацией, торгуют металлопрокатом- вобщем, всё по-взрослому. На деле- задрипаный офис на окраине Питера, Молодой,папой посаженный руководитель, и самое удивительное-это зарплаты- 20 тр-постоянная, 30-если оооооочень повезёт. Обещают всем от 35 тр как минимум. Текучка вечная...

Подробнее >>

 Сейчас прохожу испытательный срок в данной организации, все нравится, требования конечно жесткие, но все по существу, т.к. фирма "БАЛБЕСОВ" не держит. По поводу з/п, как и везде сколько продашь столько...

Подробнее >>

 Даже к новичкам большие требования, чрезмерно трепетное отношение к главному офису в Москве, многие операции нужно согласовывать, что иногда тормозит работу.

Подробнее >>

 компания крупная, наличие товара на складе, есть что продавать.

Подробнее >>

 1. отвратительное отношение к клиенту- если так случилось, что продан бракованный металл, возврата не дождешься, как и представителя завода. Политика- получили деньги- до свидания. Решение вопроса возлагается на менеджера- договорись, чтобы приняли брак. 2. постоянные кадровые ротации директоров- был в...

Подробнее >>

 "Белая" зарплата, возможность получения дополнительных знаний

Подробнее >>

 Большие штрафы, лишение премий за мелочи, неадекватный директор, бюрократизм.

Подробнее >>

 нет

Подробнее >>

 Начальник службы персонала ( отдел кадров ) - вообще дура. Ей мало лет, видно кто-то посадил свою дочь на это место. Она очень злобная девушка, с немеренной гордыней, которая начинает собеседования с вопроса " почему ковыряетесь в ногтях " -...

Подробнее >>

 В прошлом были

Подробнее >>

 Уже не задерживают премию,хотя может и вовсе перестали платить, окладники которых в хвост и гриву, металла нет,хотя нет,много всякого уцененого хлама который нужно впихнуть по цене металла эйфелевой башни. Не рекомендую идти работать специалистам, а вот для стартапов самое то....

Подробнее >>

 кажется что приличная контора

Подробнее >>

 Просто добавляют вакансии и приглашают соискателя на собеседование для развлечения.. чтоб скучно не было.. задают нетактичные вопросы, начальник вообще не знает чего он хочет и кто им нужен.

Подробнее >>

 Вот смотрю я на эти негативные отзывы и думаю, что пишут их либо конкуренты, которые завидуют, что у Метинвеста всё хорошо, либо те кого уволили по их косякам. Я лично...

Подробнее >>

 даже и не знаю, мне всё нравиться как есть

Подробнее >>