Внутрення атмосфера, дружелюбие, внимание к коллегам. Небольшой сплочённый коллектив. Хороший социальный пакет и внимание со стороны Департамента по работе с перс
Нет рекомендаций по улучшениям, от работы остались положительные эмоции и воспоминания. Возможно в качестве улучшения подумать над организацией корп. обучений или соответствующих мероприятий.
Головной офис. Удобное расположение, домашняя обстановка. Непокидало устойчивое желание купить тапочки.
Комнаты отдыха нет. Возможности роста то же, но это особенности маленьких организаций.
Уровень дохода выше среднего, добровольное медицинское страхование
Условия отдыха и пребывания на рабочем месте.
Федеральная компания, стабильность, понятные условия труда, официальное трудоустройство
Сложная система управления, закрытость компании
Удобное месторасположение офиса, дружный коллектив, гибкие условия труда
Возможности карьерного роста
Стабильная заработная плата. Медицинская страховка. Оплата больничного. Корпоративные программы.
Корпоративные преимущества
Достаточно лояльное отношение руководства к персоналу, хорошие отношения внутри коллектива.
Шире использовать средства телекоммуникации, типа Zoom'а, для связи сотрудников друг с другом.
Отличный соц.пакет, стабильность,дружный коллектив, готовность коллег из других подразделений всегда помочь.
Обучение, возможности и перспективы роста.
Офис в центре, хорошее руководство, своевременная оплата труда.
Возможности карьерного роста и развития.
График работы, без задержек, зарплата, премии, лояльное руководство, ДМС
Автоматизацию АБС, открытие столовой или кафе на территории банка
Офис в центре Москвы Лояльное руководство Если работаешь, то можешь претендовать на повышение оклада
Опоздание на 1 минуту заносится в отчет, необходимо писать объяснительные. И не важно, что ты уходишь с работы на 1-2 часа позже. Хотелось бы большей адекватности в этом вопросе.
Комфортный офис: расположение, чистота, кондиционирование. Возможность сдвига рабочего времени, отличный соц. пакет. Хороший коллектив, конкурентная зарплата, сво
Гибкость отдельных процессов
Местоположение офиса удобное. Отличный коллектив, это было одним из первых моих мест работы - коллеги были дружелюбные, отзывчивые, много помогали и подсказывали
Сама должность была не очень интересной - пара отчетов и один отчет под подпись большого начальника, над которым тряслись несколько человек, а я просто печатала и носила на подпись, но было очень очень важно именно прав
Коллектив и условия труда, внимание руководства к деятельности Филиала
Координацию между структурными подразделениями
Недалеко от метро. Есть стол, стул, компьютер, лифт. Периодически приходит зарплата.
На собеседованиях обсуждали одни цифры по зп, в день подписания договора цифры в документах указали ниже. На мое возражение ответили (цитирую): «Ну сейчас то у вас 0».
Стабильность. Уровень зарплат. Комфортный офис. Программы для сотрудников. Хороший ДМС. Корпоративная пенсия.
Отсутствие перспектив роста и развития. Безразличие. Замшелость мышления. Бюрократия. Высокомерие.
Прекрасный коллектив, офис опен спейс расчитан на работу, всё удобно и комфортно. Офис находится всегда возле метро.
Развитие сотрудников внутри Банка
Надёжный банк, хороший коллектив, Дмс, корпоративные программы
Уровень дохода, возможности карьерного роста, обучение и повышение квалификации сотрудников
Стабильность компании, клиентский контингент-взаимодействие с пао нк Роснефть, дмс, белая зп, официальное трудоустройство, малое количество kpi (в сравнении с други
Дикие переработки, эгоизм и неуважение начальства, отсутствие помощи и поддержки от руководителя, закрывание глаз на проблемы в офисе, большой объём работы, нездоровая и напряжённая атмосфера в коллективе. Постоянные
Удобное расположение офиса, возможность скорректировать график, рабочее место
Комната отдыха, коммуникация между сотрудниками и руководством
Общение с коллегами как с друзьями, уровень образованности
Лояльность к просьбам сотрудника
Хорошие условия труда, не надо было задерживаться после работы.
Зар плату увеличить, остальное всё прекрасно
условия труда и заработная плата.
отношения в коллективе, мало кто кому помогает, призывают во всем разбираться самому.
ДМС, соц.пакет, график, корпоративные тренинги и обучение, соц.поддержка
Размер окладной сетки
Разумная осторожность в подходе к кредитной политике, обеспечивающая необходимый рост прибыли от надежных клиентов. Эффектнивная оптимальная региональная сеть.
Коммуникации между подразделениями.
коллеги, рабочее место
коммуникации между сотрудниками и руководителем
Коллектив отзывчивый , помогают новичкам освоиться. Работа в команде !
Программное обеспечение старое , сложное для восприятия
Работа с клиентами, развитие навыкоа
Колличество сотрудников. Более детальное распределение обязательств
Расположение офиса, нет переработок, в пятницу сокращённый рабочий день до 16:45
Процессы, необходимо больше автоматизации т.к. сейчас большинство процессов все в ручном режиме.
стабильность и соц.пакет
коммуникации между подразделениями
Бесплатная диспансеризация, если на нее попадешь, дмс после испытательного срока
Очень "тяжелый" банк во всех отношениях. Ограниченный сегмент клиентов, банк кредитует только Роснефть и ее дочки, так же зарплатников, но их еще нужно привлечь, про
Неплохой соцпакет: дмс после испытательного срока, корп. мобильная связь, годовая премия (если до нее дожить).
Жуткая бюрократия, много некомпетентных сотрудников на своих местах, полнейшее отсутствие карьерного роста и способов мотивации сотрудников. служба безопасности
Стабильный и надёжный банк, грамотное руководство, социальная поддержка, своевременная оплата труда, возможность обучения, хорошее месторасположение и офис, дру
Низкий уровень автоматизации, низкий уровень методологии. Отсутствуют перспективы для карьерного роста. Отсутствует индексация зарплат (формальная индексация).