Место для приема пищи
Меня предупреждали, что не стоит идти работать в это заведение г.Кириши, но я решила рискнуть. Очень пожалела об этом. При приеме на работу обзвонили всех предыдущие
более-менее норм коллектив попался, больше нет.
ГУ ПФР (СФР ныне) по ЦАО. Весь отстой начинается в отделе кадров. Приходишь в назначенное время и ждешь,пока дамы в возрасте придут,приведут себя в порядок,поставят ч
Нет
Позвонила девушка из отдела кадров в г. Звенигород, сказала, что понравилось моё резюме и пригласила в этот же день на собеседование. Я отменила все свои дела и подо
Высокопрофессиональность и человечность руководителя. Хорошие кабинеты.
Компьютеры и другую оргтехнику
Близость к дому , хороший коллектив. График работы. Большой объем работы.
Заработную плату, условия труда , премии.
Стабильность, официальное трудоустройство по трудовому договору, с оплатой отпусков и больничных
Повысить уровень зарплаты
Отпуск 36 календарный дней, близость работы к дому, 5дневная рабочая неделя
Коммуникацию между линейным персоналом и руководством, распределение объема работы
Близость к дому, стабильная з/п, отношения с подчинёнными, отношение непосредственного руководителя
Нормировать рабочий день
Стабильная зарплата, прекрасный руководитель, хороший коллектив, чистый офис.
Коммуникации между сотрудниками, увеличить зарплату
Стабильность, современность, вовремя все выплачивали, приятный коллектив
Зарплату повысить и сделать госслужбой
Близость к дому. Премии к каждому празднику, квартальные премии, годовая премия, официальная з/п, все календарные праздники -выходные. Гос. Учреждение это большой
Можно было бы улучшить многое, отношение руководства к сотрудникам, доплата за переработки, по выходным дням и за переработки в будни, современно оборудовать рабочее место, кабинеты, сделать ремонт сан.узла. Наладить о
Близость к дому, хороший коллектив и отличный руководитель отдела
Повысить заработную плату
Стабильная заработная плата
Мотивация сотрудников в денежном виде, а не только отгулы.
Стабильный доход, все соцгарантии
Зарплату, руководящий состав
Близость к дому, хорошее руководство, удобный график работы, возможность выбора отдела, в котором хотел бы работать (при возможности свободных / открытых вакансий)
Уровень оплаты труда, добавить квартальное премирование
Не придумывают работу, нормальные дедлайны, спокойно, обед в любое время
Мизерная зарплата, старые пк на рабочем месте
Дружный коллектив, удобный график работы, просторная парковка
Взаимодействие между отделами, уровень оплаты труда
Справедливость, отзывчивость, профессионализм, коммуникабельность
Заработную плату, премии
Пенсионный фонд был есть и будет, место для набора жизненного опыта! Отпуск стабильно по графику, без переносов и отмен! Зарплата всегда день в день без задержек
Уровень заработной платы, очень низкий, отношение у руководства к подчиненным не уважительное, премии делят исходя из личных предпочтений а не из проделанной работы! Канцелярии нет, обычным специалистам всегда приход
хорошее руководство клиентской службы, всегда помогут и подскажут
зарплату, организацию труда
График работы,грамотное руководство,дружный коллектив,рядом с домом
Заработную плату, премии
График,близость к дому,коллектив ..остальное
Зарплата просто минимальная
Заработная плата, хороший коллектив, организованность и повышение квалификации
Оргтехнику, ремонт здания
Близость к дому, и коллектив настоящие герои
Всё, а главное оплату труда сотрудникам, которая очень мизерная
Стабильность, надёжность
Повысить доход работников
Отпуск 36 дней, стабильность, заработная плата выплачивается без задержек
Зарплату, условия труда
Хороший коллектив. Адекватные руководители отдела, которые проводят качественно обучение новых сотрудников.
Размер среднемесячной зарплаты. Адекватное распределение уровня нагрузки.
Стабильность, условия труда
Оплата труда, карьерный рост
Стабильность.Условия работы. Сплоченный коллектив. Участие в масштабных проектах.
Увеличить заработную плату специалистов.
Близко к дому,работа не в клиентской службе,а в отделе после обработки данных в КС. Хороший коллектив,монотонность,нет завалов
Заработная плата очень маленькая,а график работы 8 часов 5 дневный,премий,надбавок и т.д.почти нет. Начальство требовательное и придирчивое
Близость к дому, рабочий день с 8.30
Предприятие вроде государственное, но люди работающие здесь не имеют никаких льгот - нет статуса госслужащих, зарплаты маленькие, объёмы работ не соизмеримы. Сотрудники низкоквалифицированные
стабильный доход,возможности карьерного роста,график 5/2,праздничные выходные дни
коммуникация между сотрудниками
стабильность, близость к дому, доступность к метро, график работы
очень низкий доход, не соответствует загруженности