Инкомпро ООО

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Отзыв сотрудника Анонимный о компании-работодателе — Инкомпро ООО

  • 2024-10-12 20:54:48 2 405
Положительные стороны

------

Отрицательные стороны

1) Текучка.- В большинстве компаний увольняют руководителя- для которого все сотрудники "плохие"!! За год на одном месте сменилось 4 чел, и это не рабочая специальность. Когда меня предупреждали о компании, я не думала, что запачкаю ей свою репутацию. 2) Работа здесь в полном раздрайве: сегодня бежим сюда, через час бросаем и бежим обратно, а к вечеру всё опять переделываем по-другому, но утром опять рёв, что ты ничего не сделал!)). Директор судится со своим бывшим генеральным, за то, что его уволили, покупает за большие деньги у кого попало, другой дышит перегаром на работе, третьего кодируют, но виноват во всем всегда будет новенький!) 3)Постановка и спуск задач?- "а что это такое,? не, не слышали !)". Пыталась добавить их через Bitrix , чтобы были сроки выполнения, чёткость задачи и её контроль, но это не одобрили. Я признана лучшей в крупнейших организациях страны, имею кучу грамот, наград и компетенций, меня еще никогда не увольняли с работы, но здесь из человека делают полный отброс. 4) Наставника, особо, и нет- он занят кучей работы, регламентов, положений и пособий нет,- вникай, как хочешь. 5) В общем, кроме вони керосина от произв-ва (коим придётся дышать в оф.), отсутствием стула для сотрудника, -царит полный хаос в работе. Если вам нрав. работать в стрессе- это место ваше! P.S. На десерт ещё будут порой звонки до 23.00, т.к. "головной офис" сидит в СПб, ну и в выходные будут- вдруг идеи какие-то возникли срочно! 6) в большинстве компаний существует система адаптации, тимбилдинга , а здесь это со словом АНТИ- ! Один директор устраивает втихушку поездки без новеньких, второй забывает, срок работы новичка и вместо недели уже говорит, что ждёт отчёт уже месяц))) О сплочении коллектива речи нет совсем- с первых дней выхода. Отсутствие лояльности к сотрудникам, отсутствие адаптации, тимбилдинга, отсутствие системы обучения, каждый сотрудник всегда будет валить вину на соседа при любых обстоятельствах, отсутствие и непонимание о постановке и спуске задач, ложь и клевета из уст руководителя в отношении к сотрудникам, сильный запах керосина в офисе, задержки сотрудников на работе, слабый сервер и висящая 1с, отсутствие ремонта в офисе, страшные, грязные, покрашенные краской стены, отсутствие стульев у новичков ( сидеть приходится на кухонных деревянных стульях),

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий