MODI Fun Shop

Страна: Россия

Сфера деятельности: Интернет-магазины

Телефон: +7 (800) 200-78-27

Сайт: www.modi.ru

Я настолько поражена наглостью этой компании, а вернее ее представителем (Снежана, из подписи в приглашении на хх), что даже не поленилась зайти на сайт и оставить отзыв. Вот из-за таких некомпетентных сотрудников, как я считаю, и складывается негативное впечатление о компании в целом. Отправила резюме на хх, пришло приглашение. В первый день перезванивала 3 раза. После каждого моего звонка резюме было просмотрено на хх, то есть не перезванивали намерено, видя мой номер. Написала на хх, что не могу дозвониться. Прочитали, но не ответили. Ну всякое бывает, думаю я, может, загруженный день у "коллег". Звоню на следующий день утром, берут трубку! Железным тоном говорят, что перезвонят через час. Ни ответа, ни привета. Перезваниваю после обеда и опять не берут. Уже из принципа пишу на хх предоставить мне контакты руководства, а в ответ опять тишина, хотя прочитано. наглость зашкаливает! У вас в отделе персонала вообще уважение к соискателям присутствует? Компетенциями нужными обладаете? Или хоть знаете значение этого понятия? Я за пять лет работы в подборе ни разу не позволила себе такого халатного отношения к кандидату! Ни к продавцу, ни к оператору 1С. Как вас вообще самих на работу принимают? Для чего присылать приглашение и так наплевательски дальше себя вести. Никогда больше не зайду в ваши магазины и подругам посоветую обходить стороной. Нечего вам прибыль повышать!

Отзыв сотрудника Аноним о компании MODI Fun Shop

  • 2022-09-22 21:22:05 3 196
Положительные стороны

Нет.

Отрицательные стороны

Искала подработку на лето, так как основное место работы более полугода стоит в режиме простоя. Откликнулись на вакансию в Моди, пришла на собеседование, где рассказали о вакансии - требовался сотрудник на контракт до сентября. 29 июня была назначена стажировка, хотя вакансию они хотели закрывать уже 1 июня. Это показалось мне странным, но я всё же пришла, и оттрудился а положенные 4 часа. Прибрала кассовую зону. Странно было и то, что со мной стажировались ещё 3 девушки, и на собеседование приходили ещё несколько кандидаток.

Директор магазина заставила стажёров делать фотоотчёт, что и было выполнено. При этом, когда я не нашла её в большом извилистом зале, обратилась с вопросом к сотруднице, то директор сразу же прибежала и начала отчитывать её. Как оказалось, им было запрещено разговаривать со стажёрами. Сотрудницы вертяся как белки в колесе, директор не делает ничего, просто стоит в зале и наблюдает за их работой, попутно критикуя каждое действие.


После фотоотчёт зоны еды и прибори кассовой зоны, директор сообщила, что свою работу я выполнила и могу идти домой и ждать звонка. Разумеется, никто не перезвонил.

Не удивлюсь, если на контракт никого на самом деле и не хотели набирать, а просто использовали стажёров весь июнь как бесплатную рабочую силу.

Прочитав отзывы на этом сайте, узнав о графике 3/1,4/1 и бог знает сколько/1, узнав о хамстве и некомпетентности руководства, я рада, что меня не взяли.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий