Концерн Калашников

Страна: Россия

Адрес: Россия, Ижевск

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

В подробностях о работе на «Ижмаш»

Предприятие иначе называется ОАО «Концерн «Калашников». Оно находится в г. Ижевске. Персонал организации занимается созданием, испытанием спортивного, охотничьего и стрелкового оружья, пушек авиационных, артиллерийских управляемых снарядов, станков и пр. Завод начал свое существование в 1807 г. За период существования предприятие переживало взлеты и падения, развал производства и модернизацию.

Сегодня, благодаря самоотверженному труду персонала, в недрах оборонного комплекса рождается востребованное летальное и спортивное вооружение:

  • 4-е поколение автоматов «Калашникова» (серии 101-105, АК-74);
  • снайперские винтовки СВД, СВ 98, 99, 338, СВДС;
  • пистолет-пулемет «Витязь»;
  • ружье спортивное «Сайга 12» и другие модели.

Продукция завода востребована как в России, так и за рубежом. Оружие производителя поставляется в 27 государств.

Кадровая политика и карьера в «Ижмаш» по отзывам сотрудников

Забота о персонале у руководства начинается с создания комфортных условий для развития, обучения, вовлечения в процесс производства работников. На предприятии даже созданы специальные группы сотрудников для передачи опыта новичкам.

Что ждет соискателя на работе в оборонном комплексе?

  • Пособие единовременное при трудоустройстве;
  • Стипендия каждый месяц в размере МРОТ;
  • Ежеквартальная выплата на оплату детского сада;
  • Для иногородних работников доплата за найм жилья.

Официальные отзывы о работе содержат сведения о льготном питании на предприятии, материальной помощи в трудных жизненных ситуациях, выплатах при первой регистрации брака, возможности повышения квалификации, денежном презенте при рождении или усыновлении ребенка и т. д. Как на деле реализуются обещания руководства помогут узнать отзывы о работодателе. Мнение бывших и нынешних сотрудников завода — лучший способ получить достоверную информацию о зарплате, коллективе, начальстве, требованиях к сотрудникам в организации и многом другом.

Концерн Калашников отрицательный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании Концерн Калашников

  • 2019-10-08 01:57:40 2 172
Положительные стороны

 Своевременная оплата труда без задержек, доступное по доходам питание, соблюдение трудового кодекса РФ, появление современного оборудования!

Отрицательные стороны

 1. Организовать свободные шкафчики для переодевания вновь прибывших рабочих, так как поиском данной проблемы занимается сам трудоустроенный причем в первое время переодевается прямо на рабочем месте в пакет. 2. Организовать механизацию труда, так как на рабочих участках до сих пор используется ручной труд на определенных операциях в частности: гибка некоторых заготовок можно гнут в пневмо тисах, а не в ручных тисах причем тысячами заготовок; снимать заусенки с тысячи заготовок можно в галтовочных барабанах за смену, а не вручную шабером толпой неделю или шлифовать штамповочную оснастку своевременно для недопущения натягивания заусенцев. 3. Не допускать намеренное производство брака тысячами штук только из-за того что нет оснастки по изготовлению качественной продукции, а потом отправлять тут же на доработку вручную сортировать и перебирать тысячи заготовок лишь бы сдать ОТК, когда можно сразу делать качественно под ОТК. 4. Подключить систему качества по местам производства и контролировать надобности и потребности участков по оснастке. 5. Организовать технологичность производственных процессов на местах не взваливая всё на мастеров и рабочих и для этого технолог должен находиться на передовой производства решать проблемы. 6. Центру подбора персонала выйти на новый уровень сопровождения трудоустраиваемых и следить за их дальнейшей судьбой, потому что на местах новый работник предоставлен сам себе и доходит не только до того, что первое время не предоставляется место для переодевания, но и даже бывают случаи отсутствия своего конкретного рабочего места. 7. Создать малые бригады до пяти человек на местах для быстрой адаптации рабочих и для повышения производительности труда.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий