ООО "НФ Регион менджмент"

нет

ооо "нф регион менеджмент", это управляющая компания трк Модный квартал. мой отзыв скорее о работе технической службы, чем всей компании в целом. Начну с того что такое эта компании: это это люди умеющий очень красиво говорить, любящие себя, много и гордости за своё имя, и с виду кажется, что компания очень дорожит своим именем, сотрудниками, и т.д. Но на самом деле это только внешняя оболочка. Вакансии на различные должности на сайтах по поиску сотрудников висят постоянно, их просто не снимают, потому что люди приходят и уходят. С людей пытаются выжать по максимуму пока он работает, потом он уходит. Но после ухода тут же есть новый соискатель, который тут же придет, с него выжмут по максимуму и он уйдет....и так по кругу. С порога на первом же собеседовании вы услышите какая это хорошая компании, как много у них наград, и как они дорожат людьми, и как сложно к ним попасть. Трудоустройство займёт у них около месяца. У вас будет 3 4 собеседования с разными людьми, от мелких инженеров и администраторов, до управляющего объектом. Объяснят это тем, что компания очень трепетно относится к своим сотрудникам, и очень внимательно рассматривают всех кандидатов. Вы услышите много красивых и грамотных слов со стороны руководства за это время. Выйдя на работу вам выдадут спецодежду, шкафчик для переодевания (вы только потом узнаете, что там не должно быть личных вещей, и что администраторы и руководство имеет право в них заглядывать, и даже без вас, типа контролируя чистоту). Инструмент для работы, это всё есть, в этом своего рода плюс компании. Трудовой договор вы скорее всего получите на руки через пол года, может раньше.... Подписывая договор, вы скорее всего удивитесь, что договор носит срочный характер, и заключается до 31 декабря. Вам скорее всего скажут (это я уже про тех персонал), что график работы сутки через трое, как это указано на сайтах по поиску работы. Это уже первое враньё компании, т.к. по договору у вас будет режим рабочего времени со скользящими выходными, и это график при условии полного штата сотрудников, когда ни кто не болеет, и не в отпуске. нет людей, значит график сужается, и вплоть до сутки через сутки, и вам скажут вы должны и обязаны. Это вполне нормальная практика придти на работу и узнать, что через сутки тебе снова на работу. И да, у вас нет права сна....24 часа вы должны работать... не дай бог вы где то прилегли, или вас не увидели на камере, что вы ночью не выполняете работы. Камеры стоят везде, отсекают всё.... во сколько вы зашли/вышли в раздевалку, в столовую, в туалет. Система контроля доступа даёт полный отчет где вы были и куда ходили. Покидать объект строго запрещено в рабочее время. Переработка? Да, её вам оплатят, но в одинарном размере. О двойной и тройной оплате за сверхурочные можете даже не мечтать. Выставят так, что вы должны чуть ли не боготворить компанию что она вам заплатила. Теперь о работе...делать вы будете всё... не важно сантехник вы, или электрик. делать вы будете то что вам скажут, и не важно есть ли у вас это в договоре, или нет. Копать, грузить, таскать тяжести.... скажут красить, пойдете красить, скажут надо за шпаклевать, пойдёте шпаклевать, убрать снег, пойдете убирать....это ваша работа.... если сами скажете, что владеете электросваркой, будете варить...и не важно есть ли у вас удостоверение....вы должны.... Устали таская тяжести вечером? это ваши проблемы...вы должны еще и ночью отстоять на ногах, качественно выполняя другие работы. то что разное руководство в одно и тоже время вам даст разное задание, это тоже ваши проблемы... вы должны всё успеть. и да, компания принципиально не влаживается в людей, такова политика, вы должны всё уметь....ни какого обучения за счёт компании, если конечно это не в интересах тб. Монтажные работы? Они тоже будут, и вы так же должны их успевать делать....всё за оклад. Отпуска, они есть 36 дней, но брать можно не более 14 дней за раз. и минимум 2 месяца между частями отпуска. отпускные? платят, по средней зп за те смены, которые вы будете в отпуске. зп, 15000 ( остальное премия, которой постоянно пугают, что лишат её, хотя случаев еще не было). в сумме 30000, но за эти деньги вы будете всё. и да, чуть упало зрение? не проходите по здоровью? с такими сотрудниками прощаются...идёшь и пишешь по собственному.Так что я рекомендую сильно подумать, прежде чем туда идти работать... а еще лучше найти персонал, и спросить у них, как тут работается, не смотря на то что личные разговоры на рабочем месте запрещены, как и разглашение какой либо информации о работе, думаю вам подскажут....