Отзыв сотрудника Михаил о компании Лаборатория Безопасных Систем

Обо мне.
Работаю в авиационной промышленности всю свою карьеру - 8 лет. В авиации люди работают в 98% случаев по призванию, не случайно.

Компания.
Наша компания ЛаБС (или Адваланж), занимается разработкой и верификацией бортовых авиационных систем. Кроме этого, фирма еще занимается продуктовой разработкой программного обеспечения различного назначения, но для меня главная цель и смысл - авиация.

Разработчики / Инженеры.
Авиационное направление нашей компании представляет собой квинтэссенцию фирмы мечты из авиационной промышленности - сообщество единомышленников, которые работают в отрасли по призванию, от души. При этом - все сотрудники высококлассные специалисты (а некоторые - специалисты экстра-класса). Уверен, что к созданию совершенно каждого летательного аппарата, который создаётся нашей стране, приложил руку кто-то из сотрудников нашей компании. А теперь все эти люди объединены одним брендом и продолжают творить и воплощать извечную мечту человека - летать.

Руководство.
Руководство компании транслирует установку - всегда делать качественно, всегда делать правильно. Всегда признавать и исправлять свои ошибки, а не пытаться их смазать или скрыть (как на уровне отдельного сотрудника или команды, так и на уровне всей компании). Причем, за помощью всегда можно обратиться к старшим коллегам, к руководителям проектов, к высшему руководству. Предложения и инициативы всегда (всегда, Карл!) рассматриваются и приветствуются, да и в целом отношение к сотрудникам Человеческое. С большой буквы, пусть будет.

Поддержка.
Обеспечивающие направления работают на 10 из 10. Не могу не упомянуть. Офис-менеджмент, информационные технологии, бухгалтерия, менеджмент талантов (hr). Я такой скорости и легкости решения любых вопросов вообще никогда не встречал. Респект, ребята, продолжайте и дальше так же!

Условия.
Практически главное, на что сразу обращаешь внимание - положительная (тёплая ламповая) атмосфера и приятельские отношения между людьми. Ну и напоследок - адекватная организация рабочего процесса (гибкий график, удалёнка), адекватное управление работами/задачами, хорошая зарплата - фиксированный оклад (думай только о своих задачах, а не о количестве отработанных/переработанных часов).

Резюме.
Кто хотя бы недолго трудился в авиационном КБ подумает, что всё что я написал неправда, или начнёт дико завидовать. Что поделать, я и сам бы себе завидовал!)

Приходите, увидите всё сами.

Недостатки. Смешно)