Салон онлайн
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
В Динамично развивающуюся компанию, в связи с расширением, требуется Менеджер по работе с партерами. В нашем холдинге существует множество уникальных проектов, участником которых можете стать именно Вы. Наша Группа является обладателем уникального программного web-продукта по организации online бронирования, успешно внедренного более чем в 900 заведениях Москвы, Санкт- Петербурга и многих крупных городах России. Наши подразделения работают с такими компаниями сферы услуг как рестораны, салоны красоты и spa, медицинские и стоматологические центры, сауны, фитнес-центры, боулинги и бильярды. Миссия нашей Группы – создание и повсеместное распространение принципиально нового способа коммуникации между клиентом и поставщиком услуг, внедрение новых маркетинговых инструментов созданных интернет средой.
Отзыв сотрудника Роман о компании Салон онлайн
- Роман 2022-01-17 17:38:14 3 260
Положительные стороны
Протрудился в компании 1,5 года.
Начинал с должности сотрудника технической поддержки, увольнялся с доожности менеджера по внедрению.
О работодателе остались положительные воспоминания: полностью белая зп, в компании строго соблюдаются права сотрудника, установленные в трудовом кодексе.
Зарплату ни разу не задержали, не занизили, к сотрудникам не применялись всякого рода штрафы и т.п.
Меня отпускали в положенный законом отпуск и никогда "не дёргали" в выходные дни.
У руля компании стоят адекватные люди, готовые обсуждать рабочие вопросы.
Компания даёт возможность заработать заинтересованным в этом сотрудникам, карьерный рост присутствует.
В целом клиентский отдел представляет из себя дружную команду, я покидал компанию с тяжёлым сердцем.
Если вас интересует старт в технической поддержке IT продукта - это хороший вариант.
Отрицательные стороны
Ниже вы можете увидеть подробный комментарий Полины касательно рабочего места - рабочий офис оставлял желать лучшего, но на момент моего ухода компания переехала в офис получше.
Главным недостатком в работе можно назвать стресс от общения с клиентами.
Без навыка стрессоустойчивости работать будет тяжело.
Например: идёт процесс установки и настройки прогаммы у клиента. Сотрудник технической поддержки интересуется - в каком браузере планирует работать клиент, на что получает такой ответ:
"Вы что, тупые там все? У меня самый новейший браузер!
Называется макбук!
Настраивайте!!!"
Другой пример:
"У нас администратор в прошлом месяце неправильно закрыла смену, исправляйте срочно, программа виновата!!!"
Но я уверен, что это специфика работы технической поддержки, и в других компаниях ситуация схожая.
В программе есть некоторые сложные/спорные решения, с которыми приходится сталкиваться клиентам и сотрудникам техподдержки.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв