Софт Лайн
- Л**а 2021-12-30 16:34:52 4 48
Положительные стороны
Как говорится, можно измерить только уровень зарплаты, а уровень удовлетворения от работы не измерить. много
Отрицательные стороны
Нет.
Как говорится, можно измерить только уровень зарплаты, а уровень удовлетворения от работы не измерить. много
Нет.
Полюбить так королеву, работать так в softline. Если одним словом про компанию, то "надежность". Если вторым, т
Работа бодрая, зарплата выше рынка, с коллегами считаю повезло. всё работает без сбоев, сейчас это основной плюс.
Ушел отсюда, потому что свое дело стало слишком много времени занимать и перспективы появились. Но вспомнить
На данный момент не знаю.
Можно приходить в офис, можно из дома, как удобнее. Зарплата не зависит от этого, все максимально гибко стало.
No
Удаленная работа из дома предоставление техники для удаленки премии возможность учиться и развиваться график удобный
хотелось бы больше возможности для неформальных коммуникаций с коллегами на удаленке.
Больше двух лет тут работаю, сам удивился. Хотя раньше часто менял работу, вечное недопонимание с начальством
Нет.
Сам однажды покупал софт для фирмы где работал раньше, тогда понравилась и скорость и слаженность работы, хот
Иногда приходится немного перерабатываь
Приятный коллектив, маленькая текучка, все люди с увлечениями, неравнодушные, я знаю что мы как семья стали, н
Нет.
За всё время работать было комфортно, перешёл в другой отдел, повышение, но жалко было оставлять команду. Softline
Пафосно получилось, но да ладно))
После банка лафа в плане регламентов. При этом зарплата не уступает.
Здание с налетом винтажа.Офис расположен удобно. На работу езжу на корпоративном автобусе или каршеринге. На своей машине в центр давно не суюсь. В работе всё ок.
Нет.
Скажем так если ты моодой, активный, дерзкий и приносишь пользу компании, то будешь тут королем) Если нет - сорян. Все будет не так и мотивация, и люди, и процессы.
Нужны какие-то комнаты для релакса, а то все слишком серьезно.
Бонусов на самом деле очень много и это самое главное, помимо просто зарплаты. В основном это корпоративные с
В принципе в компании все для человека.
Пишут, что часто меняется система мотивации. Это так, но одно не меняется если ебошишь, то зарабатываешь. Становится труднее обходить систему - это да.
Нет