График и начальство, один из лучших в ТД
Условия оплаты труда, в плане премии очень запутанные и ряде случаев неудобные.
Гибкий график, официальное трудоустройство, белая зарплата, компенсация гсм
Возможность карьерного роста
Возможность обучаться на внутренних ресурсах организации, отпуск.
Оплату труда, климат, и т.д.
Своевременно выплаты зп, несложный функционал в работе, хороший коллектив
Исправить технические недочеты программ, с которыми приходится работать
Соблюдение КЗОТ условия работы
Уровень оплаты труда
Своевременная оплата труда, оплата больничного, лояльность
З/п, обучение, графики работы, систему премирования и многое другое
График, коллектив, стабильность выплат (по времени, не по количеству), близость к дому. Больше ничего. От слова совсем.
Зарплата у инженеров, как у уборщицы. И с каждым днём, всё больше, и больше штрафных санкций. Это отбивает всё желание. Смешение рабочих направлений (Универсализация) это очень неправильно для компании. Чем больше направ
ДаБро начальства, коллектив
Зарплату и график. Вот это да
Отличный коллектив, существует система наставничества и специализированные каналы помощи в решении возникающих вопросов. Постоянные новые задачи, и поиски их реш
Оклад средний, может даже чуть ниже среднего. До средне российского далеко ;) Самый большой недостаток это компенсация транспортных расходов, не соответствует нынешний стоимости обслуживания и стоимости транспорта.
Простые взаимоотношения в коллективе, с непосредственным руководством. О многом можно договорится.
Уровень оклада. Он очень низкий в современных условиях. Систему мотивации - она не мотивирует. Скорее наоборот. Слишком небольшая разница в доходе между -" как белка в колесе" и спокойно работаешь. Нет никакого смысла сп
Рабочий график, своевременная выплата и отзывчное руководство ( как не странно бы это звучало)
Оплата труда выездного инженера: эксплуатация личного автомобиля бьёт по карману, уровень дохода за вычетом обслуживания - сомнительный
График, условия труда, конкурентная зп, коллектив, сверхурочные выходы все оплачиваются.
Качество и количество зип материалов
Хороший коллектив, как и все люди не без своих тараканов, но всегда готов помочь, что действительно коллеги радуют, определённые плюсы сбер тоже даёт (подписку сбер
Вот самый большой минус это ЗП, демотивирует, с данным доходом понимаешь что не надо особо напрягаться, оплата ГСМ чисто символическая, амортизация её почти нет, и честно уж очень странно считается ЗП, при обещанных 75к п
В целом комфортные условия труда, плавная нагрузка, хорошее управление ресурсом. При появлении дополнительных задач на подразделении, происходит расширение штата
Карьерный рост и отсутствие карты роста.
Близость к дому. заработная плата. Современное обучение. Удобные и престижные продукты банка
Атмосферу в коллективе. Дресс код.