Отзыв сотрудника Гарик о компании Гольфстрим Охранные Системы
- Аноним 2024-02-09 02:53:31 4 197
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Много
Нет
Много
Сдельная зп, конечно, но обучение на высшем уровне, тимлиды всегда поддержат. Не буду скрывать, иногда график 2
В целом работу могу рекомендовать
Команда здесь реально классная, все работают как единое целое. Руководство всегда на связи и готово поддержа
Не обнаружила
Полностью белая зарплата, адекватное руководство, обучение и оснащение всем необходимым
Обучение сотрудников точно необходимо улучшить, подготовка для начала работы есть, а последующий рост для более сложных работ уже практически не возможен
Хороший офис в пешей доступности от м. Дмитровская. Коллектив классный, многие сотрудники молодые, но даже те кто постарше-все на одной дружеской волне. Если есть сл
Коммуникация между коллективом и руководством. так как работа по ГПХ, хотелось бы иметь возможность работать удаленно во время больничного или по другим причинам отсутствия на рабочем месте. Нет корпоративной культур
Комфортный офис в шаговой доступности от метро, просторный кабинет, кондиционер, хороший коллектив.
Рассмотреть возможность расширение штата дежурных инженеров до двух в дневную смену
Свобода в работе, обалденное отношение руководства, постоянное обучение
не конкурентная по рынку оплата труда с ушатыванием личного автомобиля
Хороший коллектив, лояльное руководство. В целом все неплохо , но есть над чем поработать .
Коммуникацию между сотрудниками. Более обширное обучение сотрудников, особенно новичков. Изменить систему мотивации.
Честность, системность процессов, работать просто, доход выше рыночного
Руководство меняется как перчатки, в год по 2 раза
Достойная оплата труда, офис в шаговой доступности от метро, хороший коллектив
Продукт, которым занимается компания, требует доработки для придания ему должной клиентской ценности
Обеспечение сотрудников расходниками и инструментом на высоком уровне. Проводится обучение.
Обучение сотрудников.
Компания с большой историей, лояльность к каждому кандидатуру
Требования и соизмеримые требования, увольнения без реальных веских причин. Типа мы поддерживаем высокие стандарты
График. Коллектив. Вот пожалуй на это и всё, что может предложить достаточно большая компания. Постоянная текучка кадров!
Пересмотреть форму обучения инженеров. И конечно же поднять заработную плату!
Нравилось что обучение новому
Убрать систему штрафов
Приятный офис Легко устроиться и легко уйти Можно получить неплохой опыт Есть кухня, хоть и небольшая, кулер, и иногда, если вам повезет - не самый плохой кофе
Даже при желании очень сложно преисполниться чувством уважения к руководству. В сотрудниках не заинтересованы, карьерных перспектив никаких. Сокрытие информации о вакансии, преподнесение ее под более привлекательны