Работаю в компании почти три года. Скажу точно — это невероятно крутая компания и то, что мы предоставляем — мега полезный продукт. Интересные общения, приятные знакомства, дружный коллектив, понимающ
Всегда есть, что улучшать!
Компания даёт возможность каждому сотруднику внеси свой вклад в развитие как организации, так и своё. Хороший коллектив и приятные знакомства (постоянные) с новыми людьми. Компания ценит простоту и честность +...
Нет корпоративных чашек и сиропов для кофе) Долго нужно копить копить на Bentley
Мне нравится, что руководство постоянно улучшает условия для работы, сотрудники ценятся, именно те, которые работают, но и работать тут надо как Папа Карло. Постоянное обучение и тренинги, это плюс конечно
ну это все субъективно
Много должностей руководителей отдела, но ответственности куча, я отказался. Устроился обычным специалистом, менеджером по найму, пока вроде без особых напрягов, зп устраивает, это главное. Сейчас мно
"сидеть" за достойный заработок не получится
ничего плохого сказать не могу про свою компанию. С менеджером, который был ответственным за обучение до сих пор общаемся и помощь чувствуется для новичков. И кстати особо руководство не ставить...
пока нет, работы для меня интересная
Офис хоть достойный, руководство не щемит, а то я чего только не повидал
ну знаете, для меня было единственным привыкание. Свои правила, свои устои, обучение и ритм работы. Все познается на практике, поэтому первый месяц было сложновато. Сейчас разобрался что от меня требуется, спасибо за это начальнику отдела по найму, стало легче
Отсутствуют
Вот нашёл видео про перформию в двух частях! 1. https//www.youtube.сom/watсh? - Рецензия сайта - часть 1 2. https//www.youtube.сom/watсh? - Рецензия сайта - часть 2 Интересно через сколько тут появятся другие отзывы, чтоб спустить их вниз))) http//www.vnutri.org/performi
Руководитель практик, сам когда то начинал обычным продавцом. Дает нам отличную базу, много фишек разных и подходов к клиентам подсказывает. Бывает я в ступоре и нет решения, а у него...
Задержки, дресс код - не люблю рубашки и брюки, нет ДМС, но частично оплачивают фитнес, так что не болей, спортом занимайся)))
Большой офис. Метро близко.
Какой нафиг коллектив, нет его. Начальство тебя за человека не считает. Ты робот, не выходных, ни нормального графика работы. Если есть семья, то можешь про нее забыть и личную жизнь построить не будет времени.
Была в этой компании на собеседовании. Добралась быстро, современный офис, персонал молодой. На собеседовании дали много тестов. Я даже растерялась, когда увидела такое количество. Результаты пока не знаю, но очень...
По рабочему процессу пока не могу ничего сказать. Смутило немного, что все строго одеты, я так понимаю, здесь придерживаются только строго офисного стиля в одежде
Оплачивается больничный и отпуск, коллектив нормальный проблемы решаются лично, всякие шушуканья за спиной не приемлемы, есть карьерный рост, частично оплачивается фитнес клуб))
Нужно пахать, долго и упорно, офис находится далеко, нельзя работать в повседневной одежде, обязательно дрес код! ! !
обучение и карьерный рост. Взяли без опыта с испытательным сроком. Возможности здесь отличные, как для личного развития, так и для карьеры. Офис современный, только далековато. С коллективом и руководством повезло....
тестирование, дорога до работы, нет корпоративных обедов и мероприятий
Не работал в сфере найма, но искал работу. Меня пригласили на собеседование. Далее мне пришлось проходить тест. Задавали странные вопросы, не понял зачем некоторые вообще нужны. После чего меня пригла
большое количество вопросов на собеседовании
Читаю негативные отзывы и понимаю, что пишут их либо обиженные кандидаты, которым отказали по объективным причинам, либо те, у кого не получилось себя проявить. Ничем Перформия не отличается от любой...
Хорошо развитая корпоративная культура, сотруднику работают там годами и действительно хорошо относятся к своей компании, так что новичёк проходит тщательный отбор с применением авторской методики. Вв
Довольно не простой как для продаж продукт, ведь многие клиенты ждут обезболивающего их проблемы в виде бесплатного вебинара и длительностью не более часа. Перформия даёт ценные знания, не бесплатные и это не быстро - это сложность, а не отрицательная сторона,...