Соц.пакет, официальная заработная плата, положительные изменения на заводе.
Высокая нагрузка в производственных подразделениях, парковка для рабочих
Карьерный рост Заработная плата Профком
Их нет
Работаю на заводе 3-й год. Предприятие постоянно развивается. Зарплата «белая», всегда вовремя; Активно рабо
на ЧКПЗ работает огромное количество профессионалов в разных областях, у которых есть чему поучиться. Работа
может быть далековато добираться для работников с северо-запада и поселков за Шершнями. Но руководство решает эти вопросы, запуская дополнительные маршруты
Работаю на заводе с 2017 года и планирую работать дальше. Работа есть, зарплату платят, перспективы хорошие. Зав
почти нет
Заработная плата вовремя, выплата материальной помощи, возможность быть услышанным, помощь сотрудникам , поп
Парковочные места.
+Вкусные и недорогие столовые (очереди конечно не маленькие) +Есть служебный транспорт +Удобно получать зарплату на карту любимого банка(тк выбор большой) +Приятна
Для чего нужен отдел адаптации так и не поняла,мы стажеры через 1,5 месяца заполнили анкеты и пожаловались на отношение более опытных коллег,однако видимо это информация некуда не идет,проработайте этот момент,ведь в це
Заработная плата. Действительно достойный уровень дохода. Оформление по тк рф.
Улучшить можно просто всё. Условия труда. Обеспечение инструмента для работы. Микроклимат в цехах,обеспечить вытяжки/приточки которых нет от слова совсем. Обеспечить приемлимой спец.одеждой. Наладить какую то обратну
Стабильная зарплата, много вакансий, положительный опыт работы
Обустроить рабочие места, набрать штат сотрудников.
Коллектив и заработная плата, станки новые, столовая дешевая, но огромные очереди
Нет инструментальных ящиков у станков, нет элементарного инструмента типа шестигранников, молотков и т д, мало мерительного инструмента, раздевалка это нечно, хуже не видел нигде, шкавчика своего нет, туалеты тоже в пе
Зп выше чем на других предприятиях, корпоративный транспорт, путевки для детей в лагеря выгодные/льготные, так же есть возможность приобретать льготные путевки в с
Коммуникация между начальниками ( иногда не могут договориться по стандартам работы) бывают недоплатить за ( в связи с неправильными расчетами бухгалтерии) многие мастера не хотят выполнять свою работу, ( из за этого мн
Принимают меры к развитию завода, улучшаются условия в плане комфорта ( раздевалки, душ.) но сейчас всё равно очень трудно
Много,что нужно улучшить. Качество одежды, увеличить столовые, увеличить количество умывальников.
никаких
защиты от коронавируса никакой, заставляет писать договор что он не несет ответственность. выдал полиэтиленовые мешки на руки и марлю на лицо из помойки
нет
Может кому то интересно, как на чкпз набирают работяг. Я повелся на вакансию «кузнец штамповщик», без опыта, зп 45+. Ничего не предвещало чего то плохого: светило солн
Близость к дому, хороший коллектив
Сделать нормальную стоянку, сделать чтобы не было бешеных очередей в столовой, планировать правильно работу, ценить сотрудников