Коллектив, открытость руководства, график работы и место расположения
Уровень заработной платы
Белая зарплата, целиком, без всяких подводных камней. Если ты работаешь поваром, то тебе не пытаются навязать работу грузчика, уборщика и т.п. Адекватное руководств
Уровень зарплаты. Корпоративная жизнь оставляет желать лучшего.
Доброта , подход к каждому . Каждый может подобрать график под свои возможности, так же можно совмещать. Отзывчивость коллег
Чтобы были перерывы на работе. В принципе дополнить больше нечего . Все хорошо, хороший коллектив !
Корпоративный дух, обучение, возможности роста. Перспективы для развития
Систему премирования работников
Удобное расположение к дому, гибкий график. Хороший коллектив
Улучшить систему мотивации сотрудников
Гибкий график работы, дружный коллектив, Человеческое отношение к персоналу
Можно изменить систему мотивации и оплату труда
Возможно расти не только по карьерной лестнице, так же, в плане знаний
Обустроить место отдыха
Прекрасный коллектив и вышестоящее руководство.Прекрасная атмосфера,хорошая система обучения персонала.Есть реальная возможность карьерного роста,за 3,5 года я с
В целом все хорошо,но хотелось оплату труда побольше
Улучшить все отидо. Начальство некомпитентно неводном вопросе. Любимый ответ янезнаю. Ничего неможем добиться. Зато претензий инареканий докучи. Масса требований отдачи ноль. Техника работает отвратительно. Места рабочие необорудованы. По12 часов сидим наресторанных стульях. Зпприходят раз че
В большинстве своем опытные и веселые ребята, с некоторыми общаюсь и после увольнения) Уютная атмосфера в ресторане
на собеседовании сказали, что 22-25к будет. Начнем по порядку. Первый месяц - ученический договор. Вам обещают за него 19к(хостам), у офиков меньше. Есть возможность закончить его раньше, при сдаче меню, основ сервиса, легенд блюд и бла бла бла.. В итоге...
Компания честная и полностью белая) это Огромный плюс так как в наше время мало таких компании. Люди работающие в компании мега позитивные и отзывчивые ))) За это им большое спасибо)...
Всё супер .
Работаю в компании уже почти 2 года. Есть и плюсы, и минусы. Главный плюс то, что компания полностью белая, стабильная, все выплаты всегда вовремя. Если хочешь развиваться будут помогать, направлять..
В целом все хорошо, больших минусов не замечала
Хороший выбор для старта, если хотите развиваться в этом направлении. Пришел в компанию официантом и постепенно рос, если действительно видят успехи и заинтересованность, то стараются развивать. Неплохое обучение, много времени...
Как и во всех компаниях есть свои плюсы и минусы, что то конкретное выделить не могу
В основном неплохие коллективы почти во всех ресторанах сети (конкретно фрайдис, с парой-тройкой ребят поддерживаю отношения и сейчас), система обучения, белая зп, оформление, в меру гибкий график Для
Кардинально почти все. С введением системы оценки работы официанта в приложении Почетный Гость, фрайдис перестал быть фрайдисом. Официанты больше не работают на создание атмосферы и оказания качественного сервиса, а работают на выклянчивание пятерок у гостей, так как оценка "4" равняется...
Скажите , работал две недели поваром , заключили договор ученика , я уволился потому что не понравилось , выплатят ли мне эти две недели или это кидалово?
Все