Прозрачная зарплата на карту.Корпоративные тренинги (в т.ч. англ. яз)Корпоративный полис ДМС.Бесплатный чай, кофе, сахар.Наилучшее оснащение помещений.Разнообразие проектов.
Жесткие сроки выполнения задач.Сложные взаимоотношения в коллективе.
Все было здорово, классная команда, очень приветливый лид тестировщиков
Немного напрягали постоянные смены кураторов
Гибкий рабочий график, возможность работы удалённо, возможность совмещать работу с учёбой
Актуальное состояние документации, должностные инструкции
Надёжность и уровень технологий с которыми мы работаем
Внедрить возможность удалённой работы на постоянной основе
Очень нравится тут работать. Соц.пакет приятный. Все устраивает.
Можно было бы сделать вместо гибридного посещения полностью удаленку.
Интересные проекты, хороший коллектив с высокой корпоративной культурой, иностранные заказчики.
Побольше ништяков в офис
Коллектив единомышленников, хороший уровень ОТ, современный офис, корпоративные мероприятия
Применять возможность удаленной работы
регулярная индексация заработной платы, хороший коллектив и грамотное, адекватное руководство, регулярная практика английского языка при общении с иностранными
отсутствие возможности полностью удаленной работы, сокращение числа командировок после пандемии
Хорошие условия труда: уютный офис, корпоративный ноутбук, возможность удаленной работы. Достойная заработная плата для студентов, которые только начинают карьер
Повышение заработной платы в последнее время не регулярное (отсутствие повышения более года). Обязательное посещение офиса вызывает неудобство. Иногда нагрузка сильно повышается и приходится перерабатывать.
Возможность карьерного роста, разнообразие задач, частые командировки, работа с международными заказчиками
Чаще менять местами продуктовых и проектных разработчиков. Минимизировать разницу в заработной плате в регионах и больштх городах.
Возможность работать из дома, здоровая коммуникация в коллективе, интересные рабочие задачи
Уровень заработной платы
Общие требования к процессам во всех командах. Отличный менеджмент. Следование европейским ценностям в части ведения бизнеса.
Сделать разделение опенспейса на отдельные закутки.
Возможности развития, изучение английского языка, в целом адекватное отношение
Низкие ЗП в регионах
Крупная компания, стабильность, возможность роста, зарубежные командировки
Взгляды руководства и желание вмешиваться в личную жизнь
Удобный рабочий график, возможность работать из дома, возможность пообщаться с людьми со всего мира
Слишком много легаси, нет перехода на новые технологии и версии, поэтому до сих пор кое где используются старые версии фоеймворков