Хорошая группа, нормальные отношения с руководителем, мне рабортается комфортно.
Если решите тут работать, то рекомендую сразу налаживать хорошие отношения с наставником.
план продаж выполнимый, главное вызубрить все условия и нужные формулировки. новичкам поблажка -не 50 карт, а 30 в месяц нужно продать.
хотелось бы побольше тренингов по прямым продажам и отработке возражений.
Карту знают почти все и доверие есть, от нас хоть не шарахаются. В целом, если очень захотеть, можно сделать неплохую премию, главное выкладываться по полной как м
Мне на данный момент прикопаться не к чему. Нормально.
мой начальник оказался адекватным человеком и коллектив порадовал.
не урезать премии. спасибо за полученный опыт работы.
Опыт для меня оказался отличным, научилась четко формулировать свои мысли.
Поменьше переработок и побольше зарплату)
Удобный и красивый офис Приятное и адекватное руководство Хороший ДМС Автоматизация рутинных процессов
Расположение офиса Уровень ЗП вне рынка
свобода в принятии решений, саморганизованность людей, отсутствие микроменеджмента, возможность обучения и развития
Сделать более понятной систему грейдов и оценки сотрудников
Стабильность, помощь в обучении и адаптации
Отсутствует прозрачная система карьерного роста, если изначально находишься на низшей ступени. В остальном всё отлично
Мой мальчик уже месяц с удовольствием посещает занятия. Ему очень интересно. Педагоги стараются детей увлечь. Дети обучаются не только снимать ролики, но и работа
Мошенники хамы положительных сторон нет!
Рекламное агентство Киви , хамы и мошенники. Я работаю в супермаркете 5 лет Некоторое время назад появилась вакансия , что в моем отделе, судя по продукции , требуется человек . С очень хорошей зарплатой и очень хорошими условиями, я тут...
Удобный график, заработная плата, хороший коллектив, премии.
Уменьшить требования по продаже дополнительных опций.
Стабильные выплаты зп, поначалу есть минималка, потом при выполнении плана тыс 50 получается, у кого-то больше.
Выплачивать премию в тот месяц, когда ее заработаешь, а не через месяц.
В целом работать можно, клиенты как правило нормальные — кто не хочет просто не общается. Плюс в том, что без дела не болтаешься, есть подработка и получаешь хор
Премий побольше и очень бы со временем хотелось карьерного роста.
Безумно приятный коллектив. Всё супер. Но практически нет никакого роста. Максимальный рост - это переход на другой проект. Увеличивается ответственность и загруже
Необходимо реализовать нормальный карьерный рост
Отношение к сотрудникам, уровень дохода, организация рабочих процессов.
Конкретизацию постановки задач руководством