Коллектив, своевременная ЗП, ДМС, конкурсы для сотрудников и адекватное руководство.
Достаточно стрессовая работа.
Удобный график, зона и время отдыха, постоянное повышение квалификации, близость к дому
Количество сотрудников на салон должно быть больше, чем 1 человек в смену, когда даже по правилам в смене обязано быть двое, просто необходимо обновить версию рабочей программы 1с, так как невозможно работать, с постоянн
Стабильность, программа ДМС, курс на клиентоорентированость.
Условия отдыха, условие ЗП и премирования, Поддержка сотрудников
Хорошая база навыков в сфере продаж. Отличный современный коллектив. Возможность роста по карьерной лестнице.
Отношение к персоналу со стороны руководства
Близость к дому Страховка в медицинскую клинику
Условия труда Повысить оклад Улучшить мотивацию за продажи
Близость к дому, оплата тренингов и экзамена (поездки в другой город) как рабочего дня, собоюдение ТК РФ, предоставление возможности бесплатного обучения
быть честными и озвучивать реальные условия оплаты труда на первой стадии трудоустройства
собрался отличный коллектив, можно работать рядом с домом
систему мотивации , дабы зп сотрудников была бы выше