Похожие отзывы

Положительные стороны

работа в компании, которая научилась идеально обманывать людей и поток рабсилы к ней никогда не иссякнет.очень закаляет в жизни этот опыт.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

гадкие старые клубы, в которых решено продавать дорого. Если не продаются-значит плохие продавцы. Не покупают люди дорого-много клубов конкурентов, о которых заботятся их руководство и стоят дешевле? Не беда-всегда Россия славилась дураками и здесь их поток уже пореже, но есть...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Первый опыт в фитнес индустрии, оказался решающим в карьере. От Анастасии узнал что такое "толкающие продажи", иногда ее методики работают до сих пор. Застал компанию в момент расцвета и "начала...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Когда-то успешная модель бизнеса превратилась в христоматийный пример "как не нужно управлять сетью фитнес клубов" Хочу передать привет Олесе Трегуэт и Кате Мусатовой (сейчас Калинина), Анжеле Паронян и Лене Смирновой, Алексею Каширину и, конечно Анастасии - это и был коллектив...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Замечательный коллектив. Приобрел много хороших друзей. Много замечательных воспоминаний и интересных событий. Обучение на семинарах со значительной скидкой и выдачей сертификатов. Возможность самостоятельно заниматься в клубе. Хороший "трамплин" для дальнейшего...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Проработал в компании год на должности инструктором тренажерного зала. Могу сказать что это очень хорошая школа. Поработав в этой клоаке больше нигде страшно не будет. Уволившись почувствовал себя как будто из тюрьмы выпустили. Отношение к персоналу скотское. Могут уволить в...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

удобно добираться

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отправила заявку на вакансию инструктора по аквааэробике и плаванию. Позвонил Владислав, не очень приятный молодой человек. И сказал: ну Вы приходите и захватите с собой форму и музыку. Меня это смутило сразу, собеседования еще не было, не понятно про условия,...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Написала резюме фотографию прикрепила , с опытом работы без вп все положит качества. Ответили отказом на тупую должность администратора

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Как Вас всех Юсина нагибала жестко, так и нагибает. Никто,ничего ей не сделает,это система, а Юсина только маленький винтик это системы. Очень жаль что из-за таких как она ...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Все Атлично!

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Из положительного могу отметить только отличный коллектив, замечательную управляющую Юлию

Подробнее >>

Отрицательные стороны

проработала в компании 1 месяц всего, устраивалась, к сожалению, предварительно не почитав отзывы, действительно никакого уважительного отношения к сотрудникам, нищенские зарплаты, постоянно в стрессе из-за нереальных планов по продажам карт с учетом вмещаемости клубов в том числе, часовые...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Нет!Их просто нет!!!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Хамское отношение со стороны руководства!Зарплату эта компания умеет только урезать, а вот рабочее время прибавлять, как и обязанности,впрочем! Уважения нет не только к коллективу, но и к собственным клиентам(которые, между прочим... приносят прибыль этой компании...И как любит говорить Юсина кормят

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Работала в ОранжФитнесСокольники год. Много работала -много зарабатывала. Если вы знаете за собой, что вы хороший продажник, то знайте, что в этой компании вы хорошо заработаете, несмотря ни на что....

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Апельсины на ресепшене искусственные

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Офис в хорошем здании,это приятно

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Была на собеседовании у Анастасии Юсиной(на вакантную должность- менеджер по персоналу ).Началось оно с того,что она спросила,почему я в поиске работы.И мои ответы были обсмеяны,что само по себе не корректно.Задавались вопросы не имеющие отношения к работе,и я не могла знать...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

не припоминаю

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Президент компании Юсина совершенно больная на голову, с мерзким отношением не только к подчиненным, но и к клиентам (заперлась в мужскую раздевалку и на замечания клиентов и просьбы выйти, спросила: а чего я здесь не видела?). Средств на содержание клуба...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

девушка на ресепшн принесла стакан воды

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Пригласили на собеседование, по вакансии "менеджер по персоналу". Ехала с максимально положительным настроем, потому как сфера очень интересна. Собеседование было назначено на 19.20, директором по персоналу. Мне предложили подождать и заполнить анкету и тест. Постаралась заполнить развернуто, прав

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

занятия в зале,коллектив,но не весь конечно,за время работы познакомился со многими хорошими людьми...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

работал здесь очень-очень долго,с самого открытия,сначала было все хорошо,но потом компания начала портиться...периодически задержки по зп до 3 недель,недоплаты периодически тоже,требуют дежурить в зале 5 смен в неделю по 8 ч БЕСПЛАТНО,оклада вообще нет,только % от тренировок,причем ничтожный(25% пр

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Занятия в клубе

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Да, ну что сказать... Работала долго.. Даже был карьерный рост.. За все годы ни разу не услышала хорошего слова или подарочка на новый год например, ну впрочем как и все сотрудники. Ну это ладно, даже смирилась, что отношение не как...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Из положительного, пожалуй, официальная заработная плата, столь редко встречающаяся на нашем рынке труда.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1.Неадекватное, почти оскорбительное отношение к сотрудникам со стороны президента компании. Человек устраивает какой-то конкурс на выживание, т.е. доводит сотрудников до точки кипения и смотрит, проглотишь ты или нет. Собрания управляющих напоминают какой-то допрос с пристрастием, поливанием всех г

Подробнее >>

добавить комментарий