полностью официальное оформление, белая зарплата, возможность карьерного роста. при трудоустройстве на долж
бывает слишком большая загрузка специалистов. можно добавить больше корпоративных активностей.
В компании проработал год. Отличное руководство(не все) и коллектив. Белая ЗП всегда вовремя.
ЗП ниже рынка. Офис древний как мамонт. В руководстве есть не компетентные люди. Повышение ЗП даже не готовы обсуждать, сотрудников не держат - текучка большая.
Возможность удаленки.
На собеседование собрались аж 5 человек, включая HR. Слишком много воды рассказывали про себя. Приходилось останавливаться и спрашивать конкретные вещи. Начальник о
Нормальная компания вполне. Космические зарплаты не обещают, говорят как есть и всё по сути. Показывают как и
Хочется большего общения с другими сотрудниками. Не хватает сплочения в команде
Наверное они и есть, но я к счастью не застал их
Начитался негативных отзывов про данную компанию, но не поверил и решил дать им шанс. Первое интервью провела не HR менеджер, а руководитель "отдела автоматизации н
Нет
После отклика отправили сломанную гугл форму для теста. Решил сделать и залить на гит, иначе никак, в чат отправил ссылку, попросил передать так, сказали передадут.
Их нет
Отвратительный разбитый офис. Никаких продвижений в карьере.зарплата ниже рынка. Повышения никогда не дождетесь. Начальство погрязло во лжи, лишь бы люди хоть как то там работали
Добрый день! Попал в Рарус еще на последнем курсе института. Проработал в Рарусе чуть больше полутора лет. Мно
Их нет.
Белая зп
Компьютеры старье, зп ниже рынка. Развития нет.
Поддержка коллег, всегда все открыты, комфортная атмосфера, своевременная оплата труда, удалённая работа, ес
Было бы здорово чаще общаться с коллегами неформально. В Москве, например, есть экскурсии, а для региональных сотрудников таких активностей нет. Возможно, собирать коллег в регионах и для них что-то придумывать.
Развитие, возможность обучения, профессиональная команда. Люди - ценность Компании.
За три месяца работы - не нашла.
Удаленный формат работы, вовремя выплаты, своевременное предоставление выплат, приятные подарки от компании
Увеличить оплату труда, индексировать своевременно, слышать сотрудников
Комфортные условия работы. Доступы и рабочая зона удобная.
Возможность карьерного роста и давать возможность на использование новых навыков.
Условия труда, т.к. этому уделяется внимание работодателя
Финансовые условия, т.к. данный работодатель значительно отстает по такому критерию другим IT-компаниям
Гибкий график работы, высокое удобство работы, дружный коллектив
Мало мест для роста, старые/медленные рабочие устройства