Хороший администратор. Близость к дому
Руководство. Абсолютно безграмотное. Разбираться в бизнесе не хотят от слова совсем. По их мнению «мы купили бизнес и мы должны только деньги получать». Женщина ген
Работаю в компании уже 3 года(работала в разных точках). Компания хорошо обучает сотрудников за это платит пре
Зп не растет как цены в магазинах
Крупная сеть зоомагазинов, существующая с 1993 г. У компании высокая прибыль В описании вакансии предлагают: ТК
Откликался на вакансию "Контент-менеджер (удаленно)". Прислали шаблонный отказ без объяснения причин. Написал hr'у насчет этого. В скором время мое резюме снова посмо
Зарплата всегда вовремя
Работала все было хорошо и потом научилась сидеть на кассе и понеслось. Если ты умеешь работать на кассе то и сможешь открывать и закрывать магазин. А за переработк
Нету
Если вас каким-то чудом занесло в бетховен а особенно на склад по объявлению на хх через какие-то шарашкины конторы, откровенно льющие мочу в уши, то бегите сразу, на
Мало, единственное, что соц. Пакет хоть есть. На этом спасибо.
Начальство - ужасное, особенно директора по большей части - хамло, не знающее границ. Больничные - истерика и угрозы.
Белая з/п. Близость к дому. Если настоять, то будет график 2/2 (возможно не во всех магазинах). Инвентаризацию делают сторонние люди. Коллектив- как повезет.
Тупые правила для тайных покупателей. На обучении делают только глупее. Выпячивание своего СТМ. Иногда берут директоров с улицы, которые учат ветврача какой корм х
Белая зп! ! ! оф.трудоустройство.
Есть такой сотрудник склада , говноед, зовут его Владимир Алентьев, %удалено% редкосное! ! ! ! работает в крекшино на складе якобы старшим смены(только как он стал стар
Коллектив
Работала в данной компании 3 года, с должности продавца до товароведа. Уволилась 03.2017. Коллектив в магазине хороший, но отношение начальства ( гендиректора, директора розницы готовы персонал за всё ( на "кухнях" во всех магазинах висят их портреты, что бы не...
Близость к дому, стабильный график, регулярно выплаты з/п.
Комуникации между сотрудниками и админами. Админы не заинтересованы в своих консультантах.
Шли на компромисс при замене рабочих дней в графике, когда нужно было взять выходной, к примеру На этом всё
Условия труда и отдыха. Оборудовать комнату отдыха и раздевалку. Приём пищи в Бетховене ТЦ Александр Лэнд происходил на складе, где стоял одинокий стул и стол. Раздевалки не было. Своего туалета не было. Приходилось бег
Удобный график и расположение Своевременная оплата (были моменты , когда нет)
Отношение руководства к сотрудникам
Хороший руководитель на время моей работы, понимающий, не было давления с её стороны, как это бывает в других местах
Условия труда, Зона отдыха, зароботная плата