Хороший коллектив Отличное месторасположение от дома ,по зарплате тоже все очень устраивает
Их нет
Работала в салоне Теле2 на Тульской. Нареканий нет. Зп платили без задержек, отличный коллектив, гибкий график. А главное, что от дома близко)))
Штрафуют, но не без причины
Есть обучение, наставники сразу рассказывают о всей "кухне", с которой предстоит столкнуться. Коллектив хороший, дружный. Можно повышаться, если не халтурить с обязанностями. Здорово, что салон смогла сама выбрать и бренд)
Тяжеловато с людьми работать, но ко всему привыкнуть можно
Хороший коллектив Зп всегда платили вовремя Близко к дому, гибкий график.
Нету
Достоинств нет! Не рекомендую идти в эту кантору! Есть другие дилеры которые платят на много больше и условия другие!
Привет Друзья, хочу рассказать вам о этой тухлой конторы. Я проработал 1.5 года управляющим с окладом 20 к + премии ( которую не получаешь так как лишают за все) , продавцов у них никогда нет , штата нет , у...
Никаких
Жаль потраченного времени на них. Откликалась на вакансию в подбор персонала,по всем параметрам подхожу, в итоге ни ответа ни привета. Каждая нормальная компания должна оповестить соискателя о результате. В итоге да да, я сообщу и тишина! Вакансия висит до сих...
Нет вообще
Перечислять - места не хватит. Дерьмо полное! Кидают с зп. Будь готов к тому, что при увольнении все недосдачи сектора повиснут на тебе, и бонуску ты не получишь. Руководство на 80% состоит из армян-ещё вопросы есть?
Очень рад ,что попал в данную компанию Коллектив хороший Условия труда утраивают Огромная благодарность Отделу подбора Мой менеджер ,Елена очень милая и добрая девушка провела меня от начала
По мне ,недостатков не увидел
НЕТ
Все положительные отзывы об этой компании (хотя даже язык не повернется так эту конторку назвать) написаны ее сотрудниками, это видно на лицо. На собеседование загоняют в душный зал с десятком таких же недоумевающих ребят, рядом на коленках собеседуют каких то...
Свободный график, понятная система мотивации. Хороший коллектив. Руководство реагирует на обратную связь.
Улучшить систему мотивации.
Хорошее обучение персонала. Приятный коллектив на моей точке (не все время работы, но большую часть).
Отсутствовали подсобка, туалет, место приема пищи. Нужно улучшить отношение к сотрудникам.
Отзывчивый и дружный коллектив, слаженная командная работа, честное и отзывчивое начальство.
Коммуникацию между начальством и сотрудниками.
Коллектив компании, своевременность оплаты, лояльность руководства.
Мотивация персонала, график работы, исключение переработок.
Их нет
Начнем-с, проработала в компании почти год...впечатления самые наихудшие. Начальству класть на сотрудников в прямом и в переносном смысле. Их не волнует как мы должн
Нету
Начнём с того, что обучение проводят идиоты в учебном центре на ВДНХ которые толком ничему не учат. Обучение проходит 3 дня. Далее тебя отправляют стажироваться на т