когда надо по работе добраться до очередного Муходранска, особо то и не обращаеш внимания на то какие там условия в аэропорту. Не, конечно находятся и у нас всякие естеты. которым...
Сколько раз бывал в Рощино лучше он не стал
Ирина, информация исправлена
Все понятно и четко. Можно многому научиться, если конечно есть желание. Дружный коллектив, не знаю как за всех, но у меня было так. Система учёта рабочего времени, чт
Мне все нравилось. Возможно корпоративный транспорт до порта.
Стабильная работа, слаженный ответственный коллектив, многоплановое решение задач.
В связи с удалённостью работы, для многих, был бы удобен график сутки трое дома.
График работы, отношение к сотрудникам, возможность перейти в кратчайшие сроки на более высокие должности
Зарплату, поликлинику, обувь, техноавиа натирают ноги
Близко к дому ,стабильный доход
Зарплата , форменная одежда
Увеличенный отпуск. Условия отдыха. Лояльность.
Климат. Форму. Оплату труда
Стабильная з/п, наличие дмс
условия работы и отдыха
Условия труда ,график ,компенсация детского сада ,коллектив ,зарплата
Корпоративный транспорт сделать из большего количества городов
Хороший коллектив, лояльное начальство
Премирование сотрудников, ДМС с возможностью обслуживаться не в медсанчасти, парковку для сотрудников недорогую, это действительно проблема, поскольку добираться туда на общественном транспорте или дорого или долго
Точный график , премирование , взаимодействие с персоналом , улучшее условий труда
Обучение персонала
Стабильность, во время зп.
Повышать зп, улучшить условия работы, обеспечить достойное обслуживание по ДМС
Сотрудники...некоторые сотрудники...многие уже не работают.
Начнем: 1. Агенты, т.е. стукачи. Контроль качества сам рассылает предложения сотрудникам стать стукачами за дополнительные премиальные. Надо ли говорить, что стучат почти все? По любому поводу. Никого не волнует, что это не помогает работе, не ускоряет исправление ошибок и не способствует...