Работа для молодых и амбициозных людей. Здесь можно реализовать свой потенциал, если будешь добросовестно относится к работе своей, то и начальство будет относиться также. Молодой коллектив. Трудоустройство официальное.
Если вы ищете для стабильности работу то не сюда. Нет соц пакета.
Нет, ГОВНОКОНТОРА
Меня пригласили в компанию СоколМоторс в Ростове-на-Дону на вакансию Директора по развитию. Я поехал с Москвы к ним, встретился с собственником, пообщались и он попросил меня провести анализ компании на выявление причин не рентабельности компании. В течении недели, я сделал...
Горите в аду
Шолохова 231 плохие условия труда в клиентской зоне и столовой бегают тараканы сломан кондиционер, черный от грязи, не охлаждает, а перегоняет горячий воздух с улицы в салон, работают эмигранты из Таджикистана температура в салоне зависит от температуры на улице 3-4 раза в месяц отсутствуе
Нет
Днище полное
зп вовремя
в описании вакансии "администратор" указана зп ОТ 25 т.р., по факту смена 1000 руб., график 2*2, в месяц получается 15 смен, и вы получаете 15 т.р., а где обещанные 25 т.р. ? Не рекомендую тут работать.
Активно развивающаяся компания до определённого момента. Прямой контакт с собственником.
Лояльность к персоналу. Соблюдение договорённостей по мотивации.
Очень нравится то что внимание руководителя к каждому сотруднику.компания очень быстро развивается и всегда
Нет
Гибкий график,возможность получить опыт во всех сферах деятельности автосалона
Коммуникация между руководством и рядовыми сотрудниками, зону отдыха,обновить хотя бы стулья для менеджеров( тем на которых трудятся люди сейчас лет по 15 , не меньше)
Нет.
Руководству плевать на условия труда сотрудников и оснащённость. Мебель , компьтеры всё старое и убитое. Руководство только вешает лапшу на уши и рассказывает сказ
Свободный график, близость к дому, ежедневные по договору выплаты.
Внимательнее набирать персонал, проверять на наличие судимости.
Коллектив хороший, руководство такое себе. Не советую туда идти. Ограничения для людей слишком жёсткие.
Лучше относиться к сотрудникам и ценить их
компания стала гораздо выше, чем была. за это время изменилось многое, и по сей день меняется. \r\nновая техник
не обнаружила