Работать в агрохолдинге СТЕПЬ точно понравится тем, кто любит решать небанальные задачи, хочет развиваться в
Таких нет
Хорошая компания, с нормальным и адекватным руководством. Конфликтные люди не задерживаются, а так текучки н
Темп работы, ее много, но хоть хорошо оплачивается
Офис в центре, нормальное рабочее оборудование . Дают кружку при устройстве на работу. Оформление с первого дня.
Ненормированный рабочий день, который обязывает вас работать после конца рабочего дня, а если уйдешь раньше, то все будут косо смотреть. Очень сильное распределени
Положительных не нашли.Никому не советуем!!!!Обходите стороной!!!
Качество-Дрянь,документы оформляются не правильно!!,бухгалтерию не найти,грубо разговаривают!!Если у Степи так все честно,почему прячется бухгалтер? Нигде такого обращения не встречали!!!!!!
Вся зарплата выплачивается на карточкуКомпенсируется неиспользованный отпуск
Чувствуешь себя никому не нужнымСвязи решают все(за пятиминутное опоздание могут сделать выговор!((
Хорошая продукция.
Самая мизерная зарплата продавца в оренбурге. 14 т. за 20 дней! При этом с вас требуют, как буд то вы работаете на засекреченом объекте. Везде пытаются сэкономить, лишь бы не платить нормально.
Крупная компания. Быстро растет за счет покупки других предприятий. Белая зарплата.
Полное отсутствие корпоративной культуры. Коллектив разбит на три лагеря, которые отчаянно воюют между собой. Полное отсутствие перспектив, если ты не протеже гендиректора или других властных структур. Полное отсутствие качественного менеджмента. Поощрение стукачества, засилие неквалифицированных "позвоночных" и родственников, высокий уровень коррупции....
Разве что местоположение — центр города и обещанная белая зп с соц пакетом.
Была только на собеседовании, но впечатлений хватило. Обманывают с режимом работы. Оказывается, на должности PR-менеджера график ненормированный, плюс командировки
Стабильная зарплата, грамотное руководство, профессиональный коллектив
сложная схема взаимодействия структур в холдинге (снижает оперативность, но, возможно уменьшает риски при расходовании бюджетов)
Разноплановая работа. Возможность расти в карьерном плане. Руководство агрохолдинга Степь замечает инициат
Строгое слежение за рабочим графиком
Работаю в агрохолдинге «СТЕПЬ» третий месяц. Пока всем доволен. Нагрузка высокая, но хорошо оплачивается. Оче
Стоит подготовиться к собеседованию, не самое простое
Дополнительное обучение за счет компании. Возможность карьерного роста. Стабильная заработная плата. Работа
Улучшить коммуникацию между отдельными сотрудниками
Не заметил
Грубые нарушения законодательства
Не заметил
Нарушения действующего законодательства