Своевременная зарплата,соцпакет.
Маленькая зарплата,начальство в инженерных изысканиях без профессионального образования,от этого вся беда у них,работы набрали а работаь не кому,сотрудников заставляют работать в выходные дни без приказа. Инженерные изыскания выполняются не в полном объеме, из за малых сроках на выполнение работ. На
Белая зарплата, соц. пакет, интересные проекты
зарплаты маленькие (по сетке трансгаза), переработки и работу в выходные никто не оплачивает, работы очень много и не хватает сотрудников - многие специалисты работают за троих.
Белая зарплата. Соц. пакет
В Ставропольском филиале ООО "Газпром проектирование" неадекватное руководство. Директор филиала назначает на высоко поставленные должности не соответствующие им сотрудников. Такие качества как знание, опыт и профессионализм его не интересует. Он уважает только дураков (в прямом смысле этого слова,
Стабильная зарплата. Соц.пакет
Как И везде в Газпроме . Кумовство , родственники и приближенные. В общем кормушка для близких к руководству.
Возможность самообучения и роста над собой (к карьерному росту отношения не имеет). Дополнительное медицинское страхование.
Слишком большой штат сотрудников, не участвующих в создании продукции, "занятость" и компетентность которых вызывает большие сомнения. Отсюда и снижение зарплаты в последний год. Из-за сжатых сроков, низкое качество изысканий по которым нет возможности проектировать и заработать на премию. Отдельные
Соц пакет и коллектив
Руководство не соответствует занимаемым должностям! Развито кумовство и родство в руководстве филиала .
Соцпакет (медицина). Большинство рядовых сотрудников хорошие адекватные люди.
Большая часть руководства не соответствует занимаемым должностям. Глупо писать про то, что отрицательные отзывы написаны конкурентами, так как у "Газпром проектирование" просто по определению их нет. Вся работа построена на то чтобы сдать хоть что-нибудь, пусть и очень низкого качества,...
В качестве достоинств, удобное расположение организации, хороший коллектив сотрудников-специалистов, генеральный директор - хороший человек. Хоть небольшая (средняя по г.Ставрополю), но "белая" зарпла
Практически всё руководство (кроме генерального директора), не соответствует занимаемым должностям, и не нужно писать хвалебные отзывы в защиту своих начальников, некоторые из них, позволяют себе ненормативную лексику в общении с подчинёнными, где корпоративная этика? От сотрудников требуют практ
ООО «Газпром проектирование» коммерческое предприятие и, соответственно, заработная плата его работников зависит от объема выполненных работ в рамках действующих положений, а не от руководства. Автор
Отсутствуют
Указанные в предыдущих отзывах сведения не соответствуют действительности. Одной из первоочередных задач компании это высокий уровень проектно-изыскательских работ! Компания Газпром проектирование соо
отсутствуют
белая зарплата и якобы Газпром, коим не является
Оклады очень низкие даже для Ставрополя, работа делается тяп ляп из-за слабой мотивации сотрудников, "родственные связи" решают все. Начальниками ставят не за умение работать и достигать результатов, а за хороший "язык", умеешь доказать, что "делаешь" работу, молодец, а не умеешь......
соцпакет
Начальство некомпетентно, не прислушиваются к рядовым сотрудникам. Вынуждают выполнять работу в крайне низком качестве и неполном объеме. Большое количество сотрудников не отвечающих профессиональным требованиям (квалифицированных сотрудников около 30%). Очень развито "кумовство"