Ненормированный рабочий день, правильные люди в руководстве)), Вовремя выплачивают деньги, Нет задержек с выплатой отпускных, Доп время работы учитывается в зарплате
все нормально
Достойная зарплата, Ненормированный рабочий день), нет махинаций с зп, Удобно добираться на работу)
Зачастую возникают конфликты с начальством, Отпуск не компенсируется
Можно приходить к обеду)профессиональный коллективотсутствие по болнзни компенсируется:)Белая зарплата)хорошая зп!!!
Часто застревает лифт!((отсутствует профессиональный рост.
Можно приходить не к 9, Редко платят зп невовремя, Достойная зарплата))
Махинации с зп!!!
Достойный соцпакет)Чувствуешь себя ценным сотрудников!работать в такое команде просто суперНе скрывается часть зарплаты!)
Ничтожные зарплаты
Новый офис), бонусы за переработки
Без связей не продвинешься
Отпускные выплачиваются заранееСвоевременно зачисляют деньги!)Бонус за работу в выходныеВысокие зарплаты
не обнаружил
отличный соцпакет, Бесплатная парковка, вовремя выплачивают деньги
все супер
Честное руководство, зарплата вовремя, хороший коллектив, офис в центре от метро 5 минут пешком. Перспективы для роста имеются, хоть и простыми их не назвать.
Есть определенная сложность с парковкой. У офиса всего 5 мест для авто и в 9 30 они уже заняты.
Не наказывают за ошибкиОчень веселый коллективдостойные отпускныеПолностью белая зпВкусные кафе вокруг офиса))
Работа в выходные не компенсируется(Нельзя прийти попозже!!!
Нет проблем с оплатой больничных, Можно уходить когда захочешь), Нет задержек с выплатой отпускных, Уважительное отношение к подчиненным, Профессиональный коллектив)
их нет
Классная команда:)Отпускные выплачиваются заранееНе скрывается часть зарплаты
отсутствуют
Удобное расположение офиса), Когда болеешь, тебе платят, Хорошее отношение к людям, Переработки компенсируются
зарплаты ниже рыночных:(
Работать в такое команде просто суперкорпоративный транспорт;Здесь опозданий не существует
не увидел
хорошее отношение к людям:), работа в выходные оплачивается в двойном размере, Отличный соцпакет
все нормально