Отличный салон, замечательные сотрудники.
Отсутствуют
Замечательные вежливые сотрудники. Офис чистый, уютный. Внешний вид сотрудников не вызывает никаких нареканий. Обратиться можно с любым вопросом. Все подскажут и подробно расскажут. Салоны поблизости есть еще, но я посещаю...
Качественная касса по последним требованиям ФЗ. Поддерживает маркировку, обновляется сама под все изменения закона. За апгрейды дополнительно платить не надо. Программа справляется с большим потоком посетителей, не виснет, чеки печатаются...
Единственная касса, из всех что я смотрела, на которой есть бесплатный тариф. Не навязывают ненужных услуг. Покупаешь, открываешь счет в банке, подключаешь сбп и пол
Заключила договор на аренду мтсовской кассы, модель 5А. Мне есть с чем сравнивать, поэтому могу точно сказать,
Нет.
Касса мтс 7 у нас одна, стоит в офисе, а у курьеров в телефонах приложухи специальные, классный функционал. Теперь парням не надо таскать эти кассы с собой, клиенты че
Радует, что можно купить кассу очень выгодно, я семерку бу купила за шесть тысяч рублей, по нашим временам это вообще очень дешево) На работу не влияет то, что касса н
условия труда, возможность развиваться, комфортная адаптация.
базовую заработную плату
График, зарплата, коллектив, отношение, условия, соц пакет. В целом все круто
Все ок. Более прозрачные условия для грейда
График работы, подработка дополнительный заработок, белая зарплата, ежемесячная премия
Все в целом хорошо, большое количество продуктов, но к ним со временем привыкаешь
Сильный бренд экосистемы и интересные продукты. Высокие оклады
Процессы сделать проще
Отношение руководства к сотрудникам - разумные и аргументированные задачи; нагрузка высокая, но помогает развивать компетенции. По итогу сотрудничества с компани
Учитывание специфики некоторых регионов
Свобода выбора графика работы, близость к дому. Дружелюбный коллектив.
Коммуникация между сотрудниками.
Руководство всегда на связи , понимание отзывчивость . В целом компания хорошая
В принципе, всё что необходимо для работы в компании присутствует, ну улучшить бы систему мотивации для работников в пользу работника
Крупная, стабильная компания с адекватным руководством. Хороший коллектив. Соцпакет.
Больше вкладываться в обучение руководителей среднего звена