Интересная работа, плюс возможность путешествовать! Очень молодой коллектив, все на одной волне. Также начальство относится с понимание и уважением. Помимо всего это есть безусловный карьерный рост и каждый вклад в работу компании, поощеряется. Есть также...
Единственно что хотелось бы улучшить — это возможность постоянной удаленной работы, так как я проживаю в другом городе.
1. Адекватное руководство, всегда готовы выслушать, поддержать, направить, адаптироваться (с учетом всех особенностей твоего характера) 2. Полностью официальное трудоустройство 3. Хорошая корпоративная культура (Корпоративы, праздники, подарки, тренинги, онлайн движухи — даже на 
Для меня нет недостатков.
Очень хорошая корпоративная культура, отлично организованная удаленная работа, руководство ценит сотрудников, которые вкладываются в работу. Будьте готовы к первой «испытательной неделе», которая не оплачивается, если нет дальнейшего трудоустройства. Я устраивалась сначала
Зарплата, кроме сейлз и руководителей, действительно не конкурентоспособна, но есть регулярные премии за мероприятия и много других бонусов, отличные подарки на НГ и дни рождения (что далеко не везде встретишь). Мне, например, принципиальнее здоровая атмосфера и ценный опыт. Рост в компании получит только тот, кто пашет за троих, но 
Прежде чем придти в компанию на собеседование, разумеется прочитала разные отзывы на разных сайтах. От некоторых отзывов со стороны соискателей даже становится смешно. Выглядит все так, как будто с жиру бесятся из-за того, что их не взяли на работу.
Сложно сказать, ведь дальше собеседований я не прошла. На данном этапе ничего бы не меняла, все было профессионально.
Дружный, молодой коллектив. Приятные и внимательные руководители компании, которые заботятся о каждом сотруднике, устраивая разные мероприятия и проекты внутри компании для развития сотрудников. Самый лучший руководитель отдела аналитики находится именно у нас в компан
Все отлично.
Внимательное руководство. Современная корпоративная культура. Дружный и молодой коллектив. Перспективы карьерного роста. Постоянное обучение и развитие.
Все ок.
Готова бесконечно рассказывать о том, насколько мне повезло с BGS Group! — адекватное руководство — дружный коллектив — карьерный рост — открытость к новым идеям — постоянная поддержка — уютный офис — благоприятная рабочая атмосфера — силь
В компании все отлично!
Очень хороший и дружный коллектив, как одна огромная семья. Будь ты новичок или уже долго в компании, тебе всегда готовы помочь и подсказать. Стабильные тренинги и прокачка тебя как профессионала своей среды. Постоянная практика английского...
Всё в компании работает прекрасно и гармонично развивается. Не вижу каких-то недостатков.
Хороший и молодой коллектив. Руководство, которое заботится и помогает. Интересная работа, на которой ты ощущаешь себя частью настоящей команды.
Нет.
В компании 8 месяцев. Адекватное руководство, помогает в твоем развитии, всегда готово прийти на помощь и дать нужное направление. Кругом интересные люди, задачи и возможности. Корпоративная культура на высшем уровне — мероприятия, подарки, библиотека, команд
Для меня нет недостатков.
Работаю уже 9 месяц в компании, и сначала не верилось что такая продвинутая компания -находится в Челябинске, больше всего мне нравится корпоративная культура в компании, отношение к сотрудникам, адекватное руководство. никакой бюрократии) могу смело сказать
пока не нашла.
+хороший коллектив; +понимающее руководство; +возможность для высоких зарплат; +крутая корпоративная жизнь компании + работа на английском языке Крутая, современна
-в рамках отдела продаж нестабильная зарплата (но это особенности должности в целом) - опять-таки зарплата зависит только от тебя, что очень хорошо (нет потолка) - плотный график (пятидневка)
Молодой коллектив Перспективная среда (все вокруг интеллектуально и духовно развиты) Возможность практического применения английского языка (студентам-лингвист
Пятидневная рабочая неделя в офисе (лично мне немного не хватает свободного времени на личные дела) З/п средняя, если ты работаешь не в продажах Поездка в командировку выдается за заслуги перед отделом, поэтому нужно бы
1) официальное трудоустройство и полностью белая зп 2) постоянная практика английского языка 3) очень хорошо развита корпоративная культура 4) молодой коллектив 5) по
1) бОльшая составляющая зп - это все-таки проценты 2) нужно быть достаточно стрессоустойчивым (ну собственно как и в других сферах, связанных с постоянным общением) Больше недостатков для себя не обнаружила.
Дружный коллектив, командная работа с коллегами. Отличное взаимопонимание с руководством, высоко развита корпоративная культура.
не выявила