Стпбильно, надёжно, есть уверенность в завтрашнем дне. Зарплата вовремя, без задержек.
Возможность развития внутри компании
Белая з/п, льготы, оплата питания,форма,рабочий коллектив магазина, достойная зарплата
Поменять руководство полностью.Выросли нагрузки на сотрудников, причём физические,2 раза в год доказываешь, что растёшь и достоин работать в компании( причём много работы вне рабочего времени), график скачет из-за нехв
Близость к дому, корпоративная форма, своевременная оплата труда. Система "плюшек" для сотрудников, работающих несколько лет: ДМС для членов семьи, частичная компен
Коммуникацию между сотрудниками, улучшить систему наставничества, чтобы руководитель был заинтересован в росте подчинённых: как горизонтальном, так и вертикальном.
Стабильность, нет задержек зп, график работы льготы, оплата питания
Уровень зп не успевает за ценами
Хороший коллектив, ежегодная премия, комфортные условия для работы
Коммуникация с руководством, оплата труда
Социальная политика компании. Коллектив. Форма и всё необходимое выдаётся бесплатно. Отзывчивое руководство.
Оклад. Дифференцировать оплату труда в зависимости от выполняемых обязанностей. Изменить формулу расчёта премий. Набрать больше линейного персонала, а то руководителей слишком много, а работников слишком мало. Улучши
Стабильность, дмс, есть спортзал, да и все, больше там не чего не нравиться
Ценить сотрудников и слушать их хотя-бы иногда
Карта содекс
Руководители ведут себя так как будто короли мира,забота о сотрудниках это только надпись на стенке
Стабильность. ДМС. ЗП в среднем не самая низкая по городу, но и маловатая, чтобы развиваться на такие деньги и жить достойно. 8часовой рабочий день - 5 дней в неделю.
Компания ищет себе безинициативных рабов-роботов. На собеседовании руководители отделов задают идиотские вопросы про семью, хобби, личные качества. Я, конечно, понимаю, что во многих компаниях такая практика, но от этого она идиотской быть не перестала. Какая разница женат я или нет,...
Не наблюдал
Просто кидалово отработав 5 с лишним лет кинули как мальчика ещё и при расчёте как говорится поимели не рассчитали вовремя просто знают что иногородний и просто кинули не советую
За лядями,....сюда. В Жуковском(Кулаково), вообще сплошное плядство. Там вообще походу на корпоратах ложатся под друг,друга. Знаю одну мадам 40 лет,бросила семью в которой жила больше 20 лет и сейчас
Все отлично,лядей полно Правда зарплата,говно.
Нет
Собеседование.... Проводит дятел, куча тупых вопросов.... Потом есть опыт торговли строй материалами... Я нет, но научутись готов.... Он вы нам не подходите.... А смысл звали на собеседование по ватсап.... Короче не тратьте время, гнилая контора, проходите мимо. Удачи
Мой пакет, обеды
Бестолковый HR, максимально глупые вопросы на собеседовании, впечатление ищут не сотрудника а друга по душам, им не важны ваши навыки,(даже продаж).
Не понимаю откуда столько негативных отзывов.Ребята,если вы шарите в стройке,сантехнике,крепеже и тп,то вперед,вам подойдет эта работа.График нормальный,зп тоже вполне,которую никогда не задерживают,п
Нужно много всего изучать и знать,важно,чтоб вам было это интересно Долгое трудоустройство,пока делается книжка..недели две,два этапа собеседований
Они были до того момента,пока меня не выперли с работы, как котенка.
В поиске работы наткнулся на Леруа думал вот наконец то работа,прошел два собеседования в итоге приняли. Зп 35 000 руб для такого большого города как Санкт-Петербург условно не очень большие деньги, 5 рабочий день в утренние и вечерние смены.Каждый месяц...