Непредвзятость, реагирование на критику и попытки улучшить условия. Защита интересов рабочих (ближний круг управляющих)
Медленное принятие необходимых мер для улучшения производственных процессов. Экономия на работниках. Необоснованное завышение производственного плана.
Хорошая, устойчивая компания, которая постоянно развивается и совершенствуется. Грамотное руководство, стабильная, белая зарплата, есть возможности карьерного р
Не хватает спортивных программ «для девочек» фитнеса или пилатеса. Улучшить бы качество еды в столовой, очень однообразно.
Проработала в этой компании более трёх лет. Важно, что работа интересная, задачи не рутинные и команда всегда готова помочь, даже если ты на начальном этапе испытыв
Недостающее количество работников; коммуникацию между сотрудниками; быстрое реагирование на проблемы; отношение к сотрудникам низшего звена; большую рабочую нагрузку в сжатые сроки, порой приходится работать в своё
Хорошее руководство, идут на уступки. Заработная плата хорошая.
Рекомендовал бы стажировку увеличить для новых сотрудников без опыта работы и более четко обучать их. Во всем остальном замечательная компания.
В целом один из лучших работодателей из всех, что я знаю, и если сравнивать с другими работодателями сопоставимого размера, исходя из описания моих друзей, которые
Было бы лучше если структура в компании была бы более горизонтальной.
Хороший стабильный доход, дружный коллектив и отличный руководитель. Есть с чем сравнивать (работала на других предприятиях), однозначно рекомендую Тагмет. Есть до
График работы сейчас не простой, но его и так меняют на удобный 2/2 с 1 июля.
Достаточно крупная компания, ДМС, все оф и белое
Беспрепятственный переход между отделами!!!
Близкое расположение к месту проживания, дотации на питание, социальные гарантии, возможность обучения, стажировок, командировок
График работы, стоянки для личного автотранспорта
Удобное местоположение, питание, различные льготы от бассейна до тренажёрного зала и посещения различных мероприятий, поднимающее руководство
Транспорт от места работы дома и обратно, а так же на территории предприятия
Стабильная работа, соц.пакет, оплата труда, хороший коллектив
Бытовые условия и оплату
Регулярно выдают форму и сиз, стирка формы, буфеты, столовая, скидки на питание
Возможность выбирать между отгулами и деньгами за подработки
График работы,система отпусков,условия труда,автоматизация и обучение специалистов.
Зарплату,систему питания и поощрений.
График работы, коллектив, близко до дома, структурное подразделение. Оплачевыемый отпуск
Улучшение качества труда, вредность на предприятие. Карьерный рост за счёт своего трудолюбия
Близость к дому. Не плохой социальный пакет и дополнительные программы социальной помощи. Есть санаторно - курортное лечение.
Тяжело молодым специалистам подниматься по карьерной лестнице. Улучшить частоту выдачи путёвок в лечебно - оздоровительных комплексы и санаторно курортные лечения.
Социальные гарантии
Увеличение штата сотрудников на местах