Работала в компании полтора года. Занималась делопроизводством, ушла, потому что предложили должность поинтереснее и обязанности пошире. Но читаю отзывы и фигею. Не могу не вмешаться. Народ, я не знаю
нет
Нормальный работодатель. Хорошая заработная плата. Возможность расти и развиваться
Систему мотивации и премирования
Возможность развития, различные программы обучения, хорошая зарплата
Расширить штат, компенсация обедов
Отзывчивость, внимательность, готовность всегда прийти на помощь
Иметь возможность отдыхать
Полная свобода действий в плане выполнения своих должностных обязанностей, приятный коллектив, очень комфортный офис, руководство, которое в тебе заинтересовано,
Возможно следует привлечь больше специалистов, т.к. компания растёт очень быстро и работы много.
Отличный коллектив, есть гибридный график. Можно работать на удалёнке
Снизить интенсивность труда, хотелось бы иногда чуть больше тратить времени на отдых.
Высокий уровень оплаты, демократичное управление, четкие задачи, молодой коллектив
Бытовые условия посредственные, но прогресс в лучшую сторону есть
Нормальная контора. Платят вовремя, с выплатами не задерживали. Задачи понятны, контроль задач есть. Все как надо.
Много всего решать надо сразу, иногда перегруз. Если любите все быстро, четко - то сюда можно пойти. Если любите спокойный режим - не думаю.
Из положительного только разве что природу глянуть. Купить дорогих морепродуктов на рынке Южно Сахалинска.
Работяга 08.09.2022 02:39 [Ш.] конторка. Кормят ужасно, как будто помои. Отношение начальство, как скоту, рабы....
Работа в Компании - это безграничные возможности для развития собственных способностей, дружеская атмосфера
Работаю с 2021 года. Динамично развивающаяся организация, готовая вкладывать силы и средства в своих сотрудник
не столкнулся
Работаю в компании с 2014 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рад, что в м
нет
Зарплата вовремя, нормально платят. стаж северный льготный. Проезд платят в обе стороны от СУРА. Хорошо кормят. начальство более менее, можно разговаривать но не со
Можно попасть в стремное общежитие там маленькие комнаты. Начальству больше уважения к работягам, есть отдельные индивиды с короной на голове.
Предоставление жилья. Своевременная выплата зп. Оплата проезда к месту работы.
Введение вахтового метода работы для среднего звена ИТР. Увеличение зп. На уровне 2021г стоит, а стоимость жизни увеличилась в 2022г значительно. Уменьшить эффект теомании со стороны руководства верхнего звена.
Дружный коллектив, компетентные и отзывчивые руководители, высокий уровень заработной платы, возможность пр