Стабильность, отличный грамотный коллектив, интересные задачи
Коммуникации между смежными подразделениями
Конкурентная заработная плата, возможность обучения за счет работодателя, приобретение дополнительного опыта.
Снизить уровень бюрократии.
Условия труда, оплата, коллектив.
Уменьшить количество статистики.
Отношения работников, советы
Без задержек зарплаты было бы, путевки на счёт организации санатории
Структурированная работа подразделений
Развитие компании в работе над новыми проектами
Близость к дому, отличная компания, супер коллектив, сохранены все условия труда согласно ТЗ.
Уровень заработной платы
нет
С началом строительства платят почти как обещали , на среднем этапе 2/3 , под конец кидалово !!!!! Классика !!!!!Проклятые капиталисты !!!! Упыри !!!!! Кровопийцы !!!!!
З/п своевременно и в срок
Унижения некоторыми руководителями (есть и нормальные, но где гарантия, что Вы попадёте к нормальному) подчинённых - без повода, а просто потому, что оно считает, что над подчинёнными нужно издеваться и срываться на них, т.к. у самого руководства что-то не заладилось,...
Нормальный коллектив, терпимые бытовые условия в крмаандировках
Плохое материально-техническое обеспечение, сырые проекты работ, большая текучесть. Постоянно много работы, так как её некому делать. После увольнения заставляют отработать 2 недели, чтобы получить З/П и расчет, в итоге прошел месяц с увольнения нет ни З/П ни расчета, кормят...
Белая зарплата Выплаты вовремя Дмс
Отсутствие карьерного роста Чисто потребительское отношение к сотрудникам Компании не нужны профессионалы,а нужны рабы для выполнения всех прихотей. Что за безобразие когда руководство считает нормальным отправить среди рабочего дня сотрудника за закуской??? В зависимости от дирекции на местах с
Нет
Департамент внутренего аудита. Постоянное издевательство над сотрудниками. Не согласованость действий между всеми руководителями. У всех разные требования от сотрудников. На обед ни сходить, будут специально вызванивать, мотать нервы, заставляют писать хрономитраж, что и когда каждую минуты ты делал, а потом...
Достоинств нет
Уйма: бесчеловечные, обманщики, мошенники, кидалово, пускают пыль в глаза обещая золотые горы! Люди, уважаемые! Не тратьте время и нервы устраиваясь на работу в данную организацию! Не серьёзноя шарага! Помойка одним словом!
Зарплата белая два раза в месяц
Департамент газификации —неадекватные руководители, монотонная и совершенно бесполезная работа. Целое управление занимается только тем что тупо перепечатывает акты выполненных работ от субподрядчиков. Основные обязанности- подгонка копеек (невлияющих на итоговую сумму- лишь для того чтобы загрузить
Официальное трудоустройство. Белая зарплата. Хороший руководитель подразделения бригады сантехников непосредственно на объекте строительства КС "Писаревка"., где я и работал с июня 2014 по октябрь 201
Отсутствие понимания в количестве заработной платы (никогда не знал сколько получу). УНС АО "Краснодаргазстрой" испытывает дефицит в квалифицированных кадрах(учитывая время моей работы в АО "Краснодаргазстрой"), при этом имееющуюся ярковыраженную бюрократизацию межличностных отношений между ряд
1) Все выплаты зарплата, квартирные все вовремя и все побелому. 2) Не надо много думать (хотя для кого-то это и минус. 3) Корпоративная связь, транспорт для работы - без проблем.
1) С билетов на командировку снимают НДФЛ от стоимости этого билета с твоей зарплаты. Такого ни где не видел. 2) Жилье нужно снимать самому, а организация компенсирует только 7100 (до вычета налогов) остальное со своего заработка и не важно в...