График, коллектив, выдают спец. одежду пожалуй все, плюсы закончились
Инструменты не выдают(с инструментами говорят каждый сможет)
Рядом с домом,умение договориться о составление графика,и выявить предпочтения,и сплоченность.
Коллективную работу,учитывать мнение каждого,и хвалить за проделанную работу.
Достойная зарплата, карьерный рост, хороший график работы, дружный коллектив, в целом работа хорошая, особенно для тех, кто уже работал в торговле, а для новичков ес
Коммуникация между сотрудниками, бесплатная форма
Близость к дому, стабильная зп без задержек, официальное оформление
Зону отдыха для сотрудников
Зарплата хорошего уровня, отличные условия и в целом хороший коллектив здесь!
Мало отпускных дней и как такого роста нет, стоишь на месте!
Свобода в выборе рабочего графика, достойная заработная плата, хороший и дружный коллектив, слаженность действий, наличие полного обучения тонкостям работы самой
Систему работы компании, внутренние операции работы магазинов
Arina, а нарядные платья бывают в Глории Джинс? Мне на фотосессию хотелось бы чего-то более праздничного, с фатином, бантами. Не подумайте, ваши платья тоже красивые ), но больше на каждый...
Хороший коллектив..
После открытия нового магазина в новом формате стали от плана сколько сделаешь отнимать еще 8%.. Ребята вы че совсем то наглеть так девчонки и так за копейки горбатятся не какого уважения нет.
Интересная работа, опыт для молодого дизайнера.
Возможно уже, что-то изменилось, но в мое время были переработки.
Близость к дому,корпоративный транспорт,корпоративные скидки
Уровень заработной платы
Отзывчивый, позитивный, понимающий, добросовестный, внимательный
Заработную плату и график
Приятный коллектив, (действительно обучат всему), спокойный темп работы, понимающее руководство
Качество обучения, условия труда
Рабочий график формируется заранее, хорошее место отдыха, близость к дому
Коммуникации между сотрудниками, не задерживаться после окончания рабочего дня нас час и больше
Иногда можно выбирать рабочий график, но не всегда Скидки на продукцию до 50%
Взаимодействие руководства с сотрудниками Улучшить обеденную зону и поднять уровень зп.
Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, обучение, подарки, карьерный рост
Чрезмерная нагрузка на сотрудников , замена отсутствующего персонала без учета твоих пожеланий.Табелирование 11 часов, при фактическом нахождении 13 часов , навязывание клиентам своей помощи