Нет.
Главная беда в компании это Ксенофонтов. Я не могу понять, как можно держать такое г… на такой должности да еще и с зарплатой под пол мульта. Вы просто послушайте ра
Вовремя зарплата
Главная беда в компании это сотрудники на участках, особенно семейные кланы. На объекте "Обход Аксая" участок №19. Работает семейка Старший прораб Хомченко Александ
Честная белая зп, привлекательный соцпакет. Крупная фирма. Отличный коллектив.
Условия проживания, обеды на участке и в целом отношение руководства.
Во время зарплата, адекватное руководство, неплохое питание, проживание.
Дорогу можно бы было оплачивать, и тринадцатую зарплату платить, также повысить зарплату.
Всё хорошо, платят во время, удобная вахта, хороший коллектив
Коммуникации сотрудников
Стабильность, компания занимается реальным делом
Отношения в коллективе, повысить зарплату сотрудникам нижнего и среднего звена
График работы, условия труда, лояльность начальства. Хорошее питание
Коммуникация между сотрудниками,
Интересная работа, достойная зарплата
Отсутсвие карьерного роста, срочный трудовой договор - это минус.
Правильное распределение обязанностей и адекватная работа в коллективе. Своевременное обслуживание и помощь с ремонтом в случае поломки
Оплату труда можно считать небольшой на тот период времени когда я работал.
Хорошая своевременная оплата труда. Работа в штабе строительства, отдельная столовая для ИТР.
Коммуникацию между сотрудниками. Отсутствие ДМС.
Близость к дому,выполнение взятых обязательств,достойный заработок
Обеспечения инструментом,не нужная волокита
Высокая стабильная з/п без задержек, полностью белая
Отношение руководства к сотрудникам, возможность карьерного роста
З/п вовремя . Техника новая , созданы экипажи . Можно устроиться на участке поближе к дому .
Повысить зарплату . Оплачивать билеты до работы и дома .
Стабильность,надёжность,своевременная з/п,без задержек,условия труда.
На некоторых объектах питание и условия проживания.
Стабильность. Организация рабочего процесса. Организация питания.
Условия проживания. Уровень заработной платы.