Оплачиваемые больничные:), Частые повышения)), Дешевые рестораны вокруг офиса, работа в выходные оплачивается в двойном размере
не заметил
Отличный коллективБелая зарплата:)21 день оплачиваемого отпуска!!
никакого соцпакета...
магазин по типу "все - для всех" - от грудничков до взрослых... для деток даже выбор больше... все в шаговой близости для тех кто живет рядом в Акварели
Работаю чуть больше полугода, но уже получил повышение. Ни разу не задерживали зп, если приходился день выплаты на выходной или праздник всегда скидывают раньше.
Уровень зарплаты немножко поднять.
Наша карта дает рассрочку без процентов, что удобно и прозрачно.
Нужно сразу объяснять клиентам, что это НЕ скидочная карта, а точнее скидки можно получить только во время акций от партнеров и если воспользуешься картой. До сих пор есть путаница по этому поводу.
На работу меня взяли в ноябре, так что я удачно попал на предпраздничные дни и сразу сделал план — будет премия, это шикардос.
Умничать пока не буду, посмотрим.
В целом хороший коллектив, нормальная рабочая атмосфера, вменяемое руководство, возможность развиваться, удобный график, своевременные выплаты заработной платы.
Нет возможности работать рядом с домом, на дорогу уходит слишком много времени, а перевести только обещают.
Карты, которые мы предлагаем, по-настоящему удобные, особенно если подключишь доп. опции, такие как увеличение рассрочки до 10 мес. Очень могут выручить при крупных
Нужно учить новичков более подробно информировать клиентов об оплате доп. услуг и рассрочки на них, потому что потом некоторые клиенты приходят ругаться, что, сами пониматете, не очень-то приятно.
Работы много, желающие оформить карту есть, время на рабочем месте летит незаметно и план выполняется достаточно просто.
Хотелось бы, чтобы нас не заставляли продавать доп. услуги, но от этого зависит наша зп.
В ответ МЛАДШЕМУ СПЕЦИАЛИСТУ от 24.07 я так скажу: МЛАДШЕМУ в банке 35 тыс (по нашим-то временам) очень даже неплохо. Хотя… Москва же… у вас с запросами «порядок»
Работать надо.
Обучение, опыт, зарплата, продвижение по работе.
Не повышать планы продаж по картам и доп.услугам.
Работаю в этом банке третий год и скажу, что эта работа для сообразительных и не ленивых людей, для тех, кто стремится к чему-либо и хочет развиваться.
На мой взгляд, можно ещё чуть жёстче сделать критерии отбора новых сотрудников.
Тренерский состав разрастается, как и банк в целом, поэтому есть реальный шанс сделать карьеру.
На мой взгляд в обучении не хватает системности, дается мало основ продаж.
Неплохие условия, нормальный начальник, хорошая мотивация.
Разговоры по поводу большой зарплаты пока никак не сбываются, потому что план выполнить новичку сложно, так что можно попросить не давать завышенных обещаний.
Карта хорошая, только желательно научиться фильтровать людей, на кого тратить время, а на кого нет.
Некоторые пугаются, когда начинаешь фотографировать, надо объяснять, что это в целях безопасности делается.